员工满意度调查:会计审计用户公益参与意愿

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解会计审计领域从业者的工作满意度,以及参与公益活动的意愿与看法。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您目前从事的岗位是?

审计
财务会计
税务
咨询
内控/风控
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作的整体满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q4:您认为工作中哪些方面最让您感到满意?(可多选)

薪酬福利
职业发展机会
工作内容与挑战性
团队氛围
公司文化与管理
工作与生活平衡
社会价值感

Q5:您认为工作中最需要改进的方面是?(可多选)

薪酬福利
工作强度与压力
晋升机制
培训与学习资源
管理层支持
沟通协作效率
工作流程与工具

Q6:您是否了解或关注过会计审计相关的公益活动(如:为小微企业/非营利组织提供免费财税咨询、审计知识普及等)?

非常了解并参与过
比较了解,但未参与
听说过,但不了解
完全不了解

Q7:您有多大意愿向同行推荐参与会计审计相关的公益活动?(0-完全不愿意,10-非常愿意)

选项1

Q8:如果公司组织或支持您参与专业相关的公益活动,您的态度是?

非常愿意参加
比较愿意参加
视情况而定(如时间、形式等)
不太愿意参加
完全不愿意参加

Q9:您认为参与专业相关的公益活动,对个人可能带来哪些价值?(可多选)

提升专业技能与实践经验
拓展职业人脉
增强个人社会责任感与成就感
提升个人/公司品牌形象
获得新的职业发展机会
纯粹奉献爱心,无个人回报预期

Q10:您认为阻碍您参与此类公益活动的主要因素有哪些?(可多选)

工作繁忙,没有时间
缺乏便捷的参与渠道或信息
担心个人专业能力不足以胜任
公司不鼓励或没有相关政策支持
活动形式或内容不吸引人
担心个人隐私或法律风险
没有经济或物质激励

Q11:您更倾向于哪种形式的公益参与?

利用业余时间线上提供咨询/指导
利用假期参与线下短期项目
在公司组织的公益日/活动中参与
长期定点帮扶某个特定组织
捐款支持相关公益项目

Q12:您认为公司/机构在鼓励员工参与公益活动方面应扮演什么角色?

提供带薪公益假或灵活工作时间
组织或对接可靠的公益项目
提供专业技能培训支持
给予荣誉或非物质奖励
提供一定的资金或资源支持
无需特别介入,员工自行决定即可

Q13:您认为参与公益活动对提升员工的工作满意度与归属感有帮助吗?(1-完全没有帮助,5-非常有帮助)

分数
标签

Q14:对于如何更好地结合会计审计专业优势开展公益活动,您有什么具体的想法或建议?

填空1

Q15:请留下您对本次调查或工作环境的其他意见或建议(选填)。

填空1
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本模板旨在提供会计审计行业员工满意度与公益参与意愿的调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析公益参与意愿、识别阻碍因素,适合企业HR、公益组织和管理层了解员工需求并制定激励策略。
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