会计审计行业远程办公福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于远程办公体验与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解远程办公的需求,并优化相关福利政策。问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您目前从事的岗位是?

审计师
会计师
税务顾问
财务分析师
其他相关岗位

Q2:您所在公司/事务所的规模是?

少于50人
50-200人
201-500人
501人以上

Q3:您每周平均远程办公的天数是?

几乎不远程办公(<1天)
1-2天
3-4天
完全远程办公(5天)

Q4:总体而言,您向同行推荐您所在公司/事务所的远程办公模式的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:请对您远程办公的整体工作效率进行评分(1分表示“非常低效”,5分表示“非常高效”)

分数
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Q6:您认为远程办公为您带来了哪些主要好处?(可多选)

节省通勤时间和成本
工作时间和地点更灵活
减少办公室干扰,专注度更高
更好的工作与生活平衡
降低日常开支(如餐饮、着装)
其他

Q7:您目前享受的与远程办公相关的福利或支持有哪些?(可多选)

通讯补贴(话费/网费)
设备购置补贴或公司提供设备
家庭办公环境补贴(如桌椅、照明)
灵活的工作时间制度
额外的带薪休假或健康假
心理健康支持/咨询服务
线上培训与学习资源
团队线上社交活动预算
无相关福利

Q8:请对您所获得的【远程办公设备与技术】支持(如电脑、软件、IT服务)的充足性与及时性进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q9:请对您所获得的【通讯与网络补贴】的满意度进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q10:请对公司在【远程工作沟通与协作】(如会议、信息同步)方面的支持与效率进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
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Q11:请对公司在保障【远程员工职业发展】(如培训、晋升机会透明性)方面的努力进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q12:在远程办公中,您遇到的主要挑战是什么?(可多选)

工作与生活界限模糊,容易加班
团队沟通和协作效率降低
缺乏面对面的社交和归属感
家庭环境干扰多
网络或技术问题
公司政策/流程不适应远程模式
职业发展可见度降低
其他

Q13:您认为公司/事务所目前的远程办公政策(如考勤、汇报、福利)是否清晰且易于执行?

非常清晰且易于执行
比较清晰,基本可以执行
一般,部分规定模糊
比较模糊,执行困难
非常模糊,难以执行

Q14:与远程办公前相比,您对当前的工作与生活平衡状态满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请对您直属上级在【远程团队管理】(如任务分配、反馈、关怀)方面的表现进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q16:您更倾向于哪种未来的办公模式?

完全远程办公
大部分时间远程,偶尔需要到办公室
混合模式(固定几天远程,几天到岗)
大部分时间在办公室,偶尔远程
完全在办公室办公

Q17:您希望公司/事务所未来增加或改进哪些远程办公福利?(可多选)

提高通讯/设备补贴额度
提供更专业的家庭办公家具
增加心理健康与压力管理支持
组织更多线上/线下的团队建设活动
提供更灵活的年假或充电假
优化远程绩效考核与晋升机制
提供更多线上专业技能培训
其他

Q18:对于提升会计审计人员的远程办公体验,您还有哪些具体的建议或想法?(如政策、工具、文化等方面)

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会计审计行业远程办公福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供会计审计行业远程办公福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、识别关键福利需求、分析远程办公挑战,适合企业HR、会计师事务所和管理者优化远程工作政策与员工关怀体系。
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