福利满意度与理财习惯综合调查问卷

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利的满意度以及您的个人理财习惯，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前的工作岗位属于哪个行业？

会计/审计

金融/投资

信息技术

制造业

服务业

其他

Q2:您对当前公司提供的整体福利（如五险一金、补充医疗、年假等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您最看重公司提供的哪几类福利？（可多选）

基本社会保险（五险一金）

补充商业医疗保险

带薪年假及各类假期

年终奖金或绩效奖金

员工培训与发展机会

弹性工作制

员工食堂或餐饮补贴

交通或通讯补贴

其他

Q4:您认为公司目前的福利制度在哪些方面最需要改进？

福利覆盖范围

福利项目种类

福利金额/价值

申请与发放流程的便捷性

沟通与透明度

不需要改进

Q5:您是否有制定个人或家庭理财计划的习惯？

有非常详细的计划并严格执行

有大致计划，但执行比较灵活

偶尔会考虑，但没有成文计划

基本没有理财计划

Q6:您通常将收入的多少比例用于储蓄或投资？

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%以上

几乎不储蓄/投资

Q7:您目前主要参与哪些类型的理财或投资？（可多选）

银行储蓄/定期存款

货币基金（如余额宝）

股票

基金（非货币基金）

债券

保险产品（理财型）

房地产

黄金等贵金属

数字货币

我没有进行任何投资

Q8:您在进行理财决策时，主要依据哪些信息？（单选最主要来源）

专业理财顾问/客户经理

自己研究（财经新闻、书籍、报告等）

家人/朋友/同事推荐

金融机构的官方App或宣传材料

社交媒体或网络博主

Q9:您对当前个人理财投资组合的整体收益情况满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（无投资）

Q10:您认为影响您理财决策的最大障碍是什么？

缺乏专业的金融知识

资金不足

没有足够的时间去研究和打理

市场风险太高，不敢尝试

没有明显的障碍

Q11:您是否了解或使用过由公司或工会组织的理财知识讲座、咨询服务等福利？

了解并使用过，很有帮助

了解但未使用过

听说过但不了解详情

完全没听说过

Q12:您希望公司未来在员工福利中增加哪些与财务健康相关的支持？（可多选）

企业年金或补充养老金计划

低息员工贷款

理财规划咨询服务

金融知识普及讲座/课程

员工持股计划（ESOP）

税务规划协助

目前不需要

Q13:如果以1-5分评价您目前的财务安全感（1分非常不安，5分非常安心），您会打几分？

分数

标签

Q14:对于改善员工福利以更好地支持大家的财务健康，您有什么具体的建议或期望？

填空1

福利满意度与理财习惯综合调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与个人理财习惯的综合调研解决方案。帮助您评估福利需求、分析理财行为、收集改进建议，适合企业HR部门和金融机构设计更贴心的员工财务健康支持方案。

标签

关于

2周前

更新

0

频次

14

题目数

分享

问卷网

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷