员工满意度与工作体验调查

亲爱的同事,您好!为了持续优化我们的工作环境与团队氛围,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,帮助我们共同打造更理想的工作场所。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持与时间!

Q1:您在本公司的服务年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

技术/研发
市场/销售
产品
运营
人力资源
财务/行政
客户服务
其他

Q3:整体而言,您对目前的工作岗位感到满意的程度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q4:您如何评价公司目前提供的新资福利水平?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般,与市场持平
略有不足
明显低于市场水平

Q5:除了薪资,您认为公司哪些福利或支持项目对您最有吸引力?(可多选)

弹性工作制/远程办公
完善的培训与发展体系
丰富的团队建设活动
全面的健康保险
带薪年假/病假
员工股权/期权
家庭关怀福利
其他

Q6:您认为公司内部的学习与成长机会如何?(1分=非常匮乏,5分=非常充足)

分数
标签

Q7:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q8:您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系?

非常顺畅有效
比较顺畅
一般
偶尔有障碍
沟通不畅,存在较多问题

Q9:您认为团队内部的协作氛围和同事关系如何?(1分=非常不融洽,5分=非常融洽)

分数
标签

Q10:您认为公司目前的工作量和工作压力处于什么水平?

非常轻松,游刃有余
比较合理,偶尔忙碌
适中,可以接受
比较繁重,压力较大
严重超负荷,难以承受

Q11:您认为公司或团队在以下哪些方面有提升空间?(可多选)

工作流程效率
跨部门协作
信息透明度
决策速度
资源支持
企业文化认同
其他

Q12:您对公司未来的发展前景有多大的信心?(1分=毫无信心,5分=充满信心)

分数
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Q13:综合考虑,您未来一年的职业规划更倾向于?

在本公司继续深耕,争取晋升
在本公司内部寻求转岗/轮岗机会
保持现状,观望外部机会
计划在短期内寻找新的工作机会
不确定

Q14:您认为公司或您的团队目前最需要解决或改善的一个具体问题是什么?

填空1

Q15:请分享一件让您在工作中感到最有成就感或最开心的事情。

填空1

Q16:对于提升员工整体满意度和敬业度,您有什么具体的建议或想法?

填空1
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员工满意度与工作体验调查
介绍
本模板旨在提供全面的员工满意度与工作体验调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析福利吸引力、洞察团队协作问题,适合企业管理层和 HR 部门优化工作环境并提升组织效能。
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