员工满意度与工作体验调查问卷

员工满意度与工作体验调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解大家的工作状态与需求，持续优化我们的工作环境与团队氛围，我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们变得更好。问卷预计需要5-8分钟完成，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您平均每周使用公司内部协作工具（如企业微信、钉钉、飞书等）的频率是？

几乎每小时都在使用

每天多次使用

每天使用1-2次

每周使用几次

很少使用

Q4:整体而言，您对目前的工作内容感到满意的程度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为目前的工作量与您的承受能力匹配吗？

工作量过大，长期超负荷

工作量略大，偶尔需要加班

工作量适中，基本能按时完成

工作量偏少，有富余精力

工作量严重不足

Q6:您对直接上级的指导与支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为公司目前在哪些方面做得比较好？（可多选）

办公环境与设施

团队合作氛围

薪资福利

培训与发展机会

企业文化与价值观

工作流程的清晰度

沟通效率

Q8:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？

选项1

Q9:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q10:您认为公司的内部沟通（如部门间、上下级）是否顺畅有效？（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）

分数

标签

Q11:在过去一年中，您主要通过哪些方式提升自己的工作技能？（可多选）

公司组织的内部培训

外部付费课程/认证

上级或同事的指导

自学（看书、在线课程等）

参与新项目/轮岗实践

几乎没有提升

Q12:您认为公司提供的福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）在行业内属于什么水平？

非常有竞争力

比较有竞争力

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q13:请描述一件近期工作中让您感到最有成就感或最开心的事情。

填空1

Q14:您是否经常感到工作压力影响了您的个人生活或健康？

总是如此

经常如此

偶尔如此

很少如此

从未如此

Q15:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

工作流程与效率

团队建设与文化活动

管理者的领导力

员工培训与发展

工作与生活的平衡

办公硬件与环境

Q16:综合考虑所有因素，您在未来一年内离开公司的可能性有多大？

非常高，已在寻找机会

比较高，会考虑外部机会

一般，视情况而定

比较低，倾向于留下

非常低，计划长期发展

Q17:对于提升您的工作满意度和团队整体效能，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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