员工满意度调查问卷

感谢您抽出宝贵时间参与本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们更好地了解您的工作体验,并持续改进工作环境与支持体系。

Q1:您在公司的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:总体而言,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q3:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
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Q4:您认为公司提供的培训和发展机会如何?

非常充足,有助于个人成长
比较充足,基本满足需求
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏

Q5:您对直属上级的管理方式与支持力度满意吗?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q6:您认为目前工作中,最让您感到有压力或挑战的来源是?(可多选)

工作量过大
工作职责不清晰
跨部门沟通不畅
缺乏必要的资源或工具
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
团队内部氛围
其他

Q7:您如何评价公司内部的沟通氛围与信息透明度?

非常开放透明,信息传递及时
比较开放,大部分信息可以获取
一般,部分信息不清晰
比较封闭,信息获取困难
非常封闭

Q8:您对公司的薪酬福利体系(包括基本工资、奖金、补贴、保险等)满意吗?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q9:公司的哪些文化或价值观最吸引您?(可多选)

创新与进取
团队合作与互助
诚信与正直
客户至上
尊重与包容
追求卓越
其他

Q10:您认为公司目前提供的办公环境与设施如何?

非常舒适,设施齐全
比较舒适,基本满足需求
一般,有待改善
比较简陋
非常不满意

Q11:您对团队内部的协作与同事关系满意吗?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q12:您认为自己的工作表现和贡献是否得到了公正的认可与评价?

总是得到公正认可
大部分时候能得到公正认可
偶尔能得到
很少得到
从未得到

Q13:为了提升您的工作满意度,您最希望公司在哪些方面做出改进?(可多选)

薪酬福利
职业发展与培训
工作流程与效率
管理与领导力
团队协作与文化
工作与生活平衡
办公环境与设施
沟通与透明度

Q14:对于【提升员工满意度】,您是否有任何具体的建议或想法希望分享?(例如:希望增加的活动、改进的流程、新的福利等)

填空1

Q15:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?

非常愿意,希望长期发展
比较愿意,暂无离开打算
不确定,看情况发展
不太愿意,正在考虑其他机会
已经决定离开

Q16:请留下您认为对公司发展或团队管理最重要的一个建议。

填空1
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介绍
本模板旨在提供企业员工满意度调研的标准化工具。帮助您评估工作体验、识别改进领域、收集具体建议,适合企业HR和管理者用于优化工作环境、提升团队凝聚力和员工留任率。
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