员工满意度与咨询使用意愿调查

员工满意度与咨询使用意愿调查

感谢您参与本次匿名调查。本次调查旨在了解您当前的工作满意度，并探索您对引入内部咨询服务的潜在意愿与需求。您的每一条反馈对我们都至关重要。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场销售

运营支持

职能管理（人力/财务/行政等）

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q4:您对目前的工作压力水平感受如何？(1分表示压力非常小，5分表示压力非常大)

分数

标签

Q5:您认为公司提供的学习与成长机会如何？(1分表示非常不足，5分表示非常充足)

分数

标签

Q6:您如何评价与直接上级的沟通与协作关系？(1分表示非常差，5分表示非常好)

分数

标签

Q7:您如何评价团队内部的合作氛围？(1分表示非常差，5分表示非常好)

分数

标签

Q8:在工作或生活中，您曾遇到或可能遇到哪些希望获得支持的挑战？（可多选）

职业发展与规划

工作压力与情绪管理

人际关系与沟通

家庭与工作平衡

个人健康与生活习惯

财务管理

暂时没有遇到明显挑战

Q9:当遇到上述挑战时，您通常倾向于如何应对？

自行消化解决

向家人/朋友倾诉

寻求同事/上级的帮助

寻找专业书籍或课程

希望有专业渠道（如心理咨询、职业教练）

其他

Q10:如果公司提供免费、保密、专业的咨询服务（如心理咨询、职业发展咨询等），您有多大可能会使用？

非常可能

比较可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q11:您最希望这类咨询服务能覆盖哪些主题？（可多选）

压力管理与心理健康

职业规划与技能提升

人际关系与沟通技巧

领导力发展

家庭关系与生活平衡

个人兴趣与发展

其他

Q12:您认为哪种咨询形式对您最方便有效？

线下一对一面谈

线上视频/语音咨询

电话热线

匿名在线文字咨询

团体工作坊或讲座

都可以

Q13:您对使用此类咨询服务最大的顾虑是什么？

担心隐私泄露

怀疑咨询效果

担心被同事或上级知道

没有时间

没有相关需求

其他

Q14:您对公司在员工关怀和福利方面的投入有何评价？(1分表示非常不足，5分表示非常充足)

分数

标签

Q15:对于提升员工整体幸福感与工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？

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