招聘平台使用意愿与需求调研

招聘平台使用意愿与需求调研

您好！我们正在进行一项关于招聘平台使用意愿的调研，旨在了解您的真实需求与体验。您的反馈对我们至关重要，所有信息将仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:请问您最近一次寻找工作或浏览招聘信息是在什么时候？

最近1个月内

1-3个月内

3-6个月内

6个月至1年内

1年以上

Q2:在寻找工作机会时，您主要通过哪些渠道获取信息？（请选择最主要的一个）

综合性招聘平台（如智联、前程无忧）

垂直领域/行业招聘网站

企业官网招聘页面

社交媒体/职业社交平台（如领英、脉脉）

熟人/朋友推荐

校园招聘会/宣讲会

其他

Q3:您对当前最常使用的招聘平台的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/未使用过

Q4:您有多大意愿向正在找工作的朋友或同事推荐您最常使用的招聘平台？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q5:在招聘平台上，您最看重哪些功能或服务？（最多可选3项）

职位信息准确、更新及时

简历投递方便快捷

智能职位推荐匹配度高

企业信息与评价真实透明

与HR/面试官的沟通效率

在线笔试/面试功能

简历优化/职业发展建议

薪资福利信息透明

职位搜索筛选条件精准

Q6:您是否愿意在招聘平台上创建并维护一份详细的个人档案（如技能标签、项目经验、视频介绍等），以增加被合适企业发现的机会？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q7:对于招聘平台上的职位推荐算法，您认为其推荐职位的匹配度如何？

非常精准，推荐的职位很符合我的意向

比较精准，大部分职位是相关的

一般，有时相关有时不相关

不太精准，推荐的职位经常与我的意向不符

非常不精准，几乎没有参考价值

不适用/未关注过

Q8:在求职过程中，您希望通过招聘平台获得哪些额外的支持或信息？（最多可选3项）

行业趋势与薪资报告

面试技巧与经验分享

职业规划与发展路径指导

目标公司的文化与团队介绍

职业技能提升课程/资源

求职进度追踪与管理

与在职员工的交流机会

Q9:您对招聘平台提供在线面试（视频/音频）功能的接受度如何？

非常接受，认为很方便高效

比较接受，可以尝试

中立，视具体情况而定

不太接受，更倾向于线下面试

完全不接受

Q10:您是否愿意为招聘平台的某些高级功能或服务（如简历置顶、专属求职顾问、深度行业报告等）付费？

非常愿意

在合理价格下愿意尝试

不确定，要看具体价值

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为目前招聘平台在保护求职者个人信息隐私方面做得如何？

非常好，很放心

比较好，基本放心

一般，有些担忧

比较差，不太放心

非常差，非常担忧

Q12:在收到企业的面试邀请或反馈后，您期望招聘平台提供何种跟进服务？

自动化的进度提醒与追踪

提供HR的联系方式以便直接沟通

平台客服介入协助沟通

提供面试准备资料与建议

不需要额外服务

Q13:请描述您理想中的招聘平台应该具备的一个最核心的优势或特点：

填空1

Q14:您认为当前主流招聘平台在哪些方面最需要改进？（最多可选3项）

虚假职位/企业信息过滤

用户界面与操作体验

职位搜索与匹配算法

求职者与企业沟通效率

个人隐私与数据安全

平台收费模式与透明度

对求职者的职业发展支持

对企业招聘流程的支持

Q15:未来一年内，您使用招聘平台的频率预计会如何变化？

大幅增加

略有增加

保持不变

略有减少

大幅减少

不确定

Q16:对于招聘平台的未来发展，您还有什么其他建议或期待？（选填）

填空1

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