培训需求调研

培训需求调研

感谢您参与本次培训需求调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更符合您需求的培训课程，提升您的专业技能和职业发展。本次调研预计需要5-8分钟，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的部门或岗位类别是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

产品/项目

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您向同事或朋友推荐公司现有培训体系的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:您认为当前工作中，最需要提升的通用能力有哪些？（可多选）

沟通与表达

时间管理与效率

团队协作

问题分析与解决

逻辑思维

创新思维

压力与情绪管理

其他

Q5:您最希望公司提供哪些专业技能类培训？（可多选）

数据分析与可视化

项目管理

产品设计/运营

市场营销/品牌

编程/开发技术

财务/预算管理

法律/合规知识

领导力与管理

其他

Q6:您更倾向于哪种培训形式？

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

线下集中面授

工作坊/实战演练

混合式学习（线上线下结合）

导师一对一辅导

Q7:您认为每次线上培训的合适时长是？

1小时以内

1-2小时

2-3小时

半天（3-4小时）

全天

Q8:您认为每次线下培训的合适时长是？

半天

1天

2天

3天及以上

Q9:您希望培训安排在什么时间？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

根据课程内容灵活安排

Q10:您对目前公司内部知识分享（如内部分享会、文档库）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为阻碍您参加培训的主要因素是什么？（可多选）

工作太忙，没有时间

培训时间安排不合理

培训内容与工作关联度低

培训形式单一枯燥

讲师水平参差不齐

缺乏后续的实践或跟进

其他

Q12:您认为培训效果的评估，以下哪种方式最重要？

课后满意度评分

培训后的知识/技能测试

工作中实际应用的效果

对个人绩效的长期影响

上级或同事的反馈

Q13:请列出1-2个您最希望学习的、具体的课程或技能主题。（例如：Python数据分析实战、高效商务演讲技巧等）

填空1

Q14:您是否有特别推荐的、希望邀请来公司授课的外部讲师、机构或课程？（如有，请简要说明）

填空1

Q15:对于提升公司整体培训效果，您还有哪些其他建议或期望？

填空1

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