福利满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前了解公司福利的主要渠道是？

Q3:请对您对公司整体福利政策的了解程度进行评分。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q4:您知道公司目前提供以下哪些法定福利？（可多选）

Q5:您知道公司目前提供以下哪些补充福利？（可多选）

Q6:您是否清楚了解各项福利（如年假、报销、补贴等）的申请流程与标准？

Q7:请对“补充医疗保险”的保障范围与报销流程的清晰度进行评分。（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

Q8:请对“年度健康体检”项目的全面性与实用性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:请对“员工食堂/餐补”的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:请对“交通补贴”与“通讯补贴”的额度满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:请对“节日福利”的丰富度与贴心程度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:请对“团队建设活动”的频率与质量进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:请对“带薪年假”天数的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:请对“培训发展基金”或相关学习资源的支持力度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平如何？

Q16:基于您对福利的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

Q17:您最希望公司未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）

Q18:对于公司福利政策的宣传与沟通，您有什么具体的建议？

Q19:请留下您对公司福利体系的其他任何意见或想法：