福利满意度调查

福利满意度调查

您好！感谢您参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对当前福利项目的参与情况及满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系。所有信息将严格保密，请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q3:您目前参与或享受了以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工培训与发展基金

团队建设/旅游活动

弹性工作制

员工餐厅/餐补

交通/通讯补贴

住房补贴/宿舍

股票/期权激励

其他

Q4:总体而言，您对公司提供的福利项目丰富度满意吗？

分数

标签

Q5:您主要通过哪种渠道了解公司的福利政策？

公司内部网站/系统

人力资源部通知

直属上级传达

同事间交流

从未系统了解过

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您认为公司福利信息的传达是否清晰、及时？

分数

标签

Q8:在您已参与的福利中，哪些是您最常使用或最关注的？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假

节日福利

培训学习机会

团队活动

弹性工作

餐饮/交通补贴

其他

Q9:您认为公司目前的福利项目对您个人的吸引力如何？

完全没有吸引力

吸引力较低

一般

有吸引力

非常有吸引力

Q10:您对福利申请和使用的流程便捷性满意吗？

分数

标签

Q11:您希望公司未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

更完善的健康保障（如牙科、心理）

更多的学习与培训资源

家庭关怀福利（如子女教育、父母体检）

更灵活的休假制度

更好的退休福利计划

文体活动与设施

住房相关的支持

股权等长期激励

其他

Q12:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的福利水平？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

不了解

Q13:您对公司福利体系（如项目设计、宣传、执行等）有什么具体的改进建议？

填空1

Q14:福利在您决定留任或选择工作时，其重要性如何？

完全不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q15:您对人力资源部门在福利管理方面的服务支持是否满意？

分数

标签

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