绩效满意度调查

绩效满意度调查

感谢您参与本次绩效满意度调研，您的反馈将帮助我们优化绩效管理体系，提升工作效能。本次调查预计需要5-8分钟，请根据您的真实感受作答。

Q1:您对当前绩效评估体系的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q2:您认为绩效目标设定是否清晰、明确且可衡量？

非常清晰明确

比较清晰明确

一般

不太清晰明确

非常不清晰明确

Q3:在绩效评估过程中，您与上级的沟通是否充分、有效？

非常充分有效

比较充分有效

一般

不太充分有效

非常不充分有效

Q4:您认为绩效评估结果是否真实、客观地反映了您的工作表现？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q5:绩效评估结果对您的职业发展（如晋升、调薪、培训机会）有多大影响？

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

几乎没有影响

Q6:您对绩效反馈的及时性（如评估周期、结果通知速度）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前的绩效评估体系在哪些方面需要改进？（可多选）

目标设定过程

评估标准与指标

评估流程的透明度

上级的评估能力与公正性

反馈与沟通机制

结果应用（如激励措施）

系统/工具易用性

评估周期与频率

Q8:您对绩效结果与薪酬/奖金挂钩的方式是否感到公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q9:您认为绩效评估过程是否促进了您个人能力或技能的提升？

促进作用非常明显

有一定促进作用

促进作用一般

促进作用较小

完全没有促进作用

Q10:您对绩效评估后的改进计划或发展建议的落实程度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:如果以0-10分表示，您有多大意愿向同事推荐公司的绩效管理体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:您认为绩效评估对团队协作氛围产生了怎样的影响？

显著促进了团队协作

一定程度上促进了团队协作

影响中性，无明显变化

一定程度上阻碍了团队协作

显著阻碍了团队协作

Q13:您对绩效管理相关的培训或指导资源（如制度解读、操作指南）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:在绩效管理全流程中，您最希望获得哪方面的支持？（可多选）

更清晰的公司/部门目标传导

更实用的目标设定方法培训

更有效的日常工作反馈技巧

更公正的评估流程保障

更系统的个人发展路径规划

更便捷的绩效系统操作支持

更及时的评估结果沟通

Q15:您对绩效评估的匿名性和数据保密性是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q16:对于进一步完善公司的绩效管理体系，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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