招聘平台功能需求调研问卷

您好!为了优化我们的招聘平台,更好地满足用户需求,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将直接帮助我们打造更高效、更贴心的求职/招聘体验。本次问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持!

Q1:您使用招聘平台的主要身份是?

求职者
企业招聘者/HR
两者皆是

Q2:作为求职者,您最期望招聘平台具备哪些核心功能?(可多选)

AI智能简历优化与匹配
一键批量投递职位
实时面试进度跟踪
薪酬透明化与市场分析
技能图谱与学习路径推荐
与招聘方即时在线沟通
视频/在线面试功能集成
公司文化与团队氛围预览

Q3:作为企业招聘者,您最期望招聘平台提供哪些核心功能?(可多选)

AI智能简历筛选与初评
人才库智能管理与激活
多渠道职位一键发布
在线笔试/测评系统集成
候选人全流程协同管理
薪酬建议与市场数据报告
品牌雇主形象专属页面
与候选人即时在线沟通

Q4:您认为当前招聘平台在“人岗匹配”精准度上表现如何?

非常精准,推荐很相关
比较精准,但仍有改进空间
一般,经常收到不相关推荐
较差,匹配效果不理想

Q5:请对“求职者与招聘方沟通的便捷性”进行评分(1分表示非常不便,5分表示非常便捷)

分数
标签

Q6:您是否愿意使用“AI模拟面试”功能来提前准备?

非常愿意
愿意尝试
一般,持观望态度
不太愿意
完全不愿意

Q7:您希望AI模拟面试能提供哪些具体的反馈或帮助?(例如:语言表达、逻辑结构、行业知识等)

填空1

Q8:您认为哪些功能能有效提升招聘过程的透明度?(可多选)

实时显示职位申请人数
明确展示简历被查看状态
公示面试各环节的预计等待时间
公开公司对该职位的预算薪酬范围
展示过往应聘者对面试流程的评价

Q9:对于“薪酬查询与分析”功能,您最关注哪类信息?

具体职位的市场薪酬中位数与范围
不同城市/地区的薪酬差异
不同经验年限的薪酬增长曲线
薪酬构成(如基本工资、奖金、股票等)的详细分析

Q10:您向朋友或同事推荐您目前主要使用的招聘平台的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:您希望平台在“移动端体验”上重点加强哪些方面?(可多选)

更流畅的聊天与通知体验
更便捷的简历编辑与上传
更高效的职位搜索与筛选
更清晰的面试日程管理与提醒
更丰富的视频面试功能

Q12:您是否愿意授权平台,在保护隐私的前提下,使用您的历史数据(如浏览、投递记录)来提供个性化服务?

非常愿意,以获得更精准推荐
比较愿意,但需明确告知数据用途
一般,取决于具体服务价值
不太愿意,担心隐私问题
完全不愿意

Q13:请描述一次您在招聘平台上最不满意或最挫败的经历,以及您希望如何改进?

填空1

Q14:请对“招聘平台对个人职业发展的辅助价值”进行评分(1分表示毫无价值,5分表示价值巨大)

分数
标签

Q15:除了核心招聘功能,您还希望平台集成哪些周边服务?(可多选)

职业技能在线课程/认证
职业规划与咨询服务
简历代写与优化服务
法律咨询(如劳动合同)
社保公积金查询与代办
行业社群与社交活动

Q16:您认为一个理想的招聘平台,其信息更新(如职位状态、公司动态)的频率应该是?

实时更新
每日更新
每周更新
每月更新即可
不重要

Q17:如果平台计划推出一个全新的、颠覆性的功能,您最期待它是什么?(请自由发挥)

填空1
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招聘平台功能需求调研问卷
介绍
本模板旨在收集用户对招聘平台功能优化的核心需求。帮助您了解求职者与招聘方的功能偏好、评估AI技术应用潜力、分析平台改进方向,适合招聘平台产品经理和运营团队进行精准的产品迭代与功能规划。
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