福利满意度调查

福利满意度调查

感谢您参与本次福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您对当前福利体系的评价，并作为未来优化的重要依据。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密。

Q1:您目前享受的福利类型主要属于以下哪一类？

法定福利（如五险一金）

公司补充福利（如补充医疗保险、企业年金）

弹性福利（如积分兑换、自选套餐）

其他

Q2:您认为公司提供的福利项目在市场上的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q3:请对福利政策的清晰度和透明度进行评分。（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q4:请对福利申请流程的便捷性进行评分。（1分：非常繁琐，5分：非常便捷）

分数

标签

Q5:您通常通过哪种渠道了解公司的福利信息？

公司内部网站/系统

人力资源部通知

直属上级传达

同事间交流

很少主动了解

Q6:在您享受的福利中，哪些是您最满意或最常使用的？（可多选）

健康保险/体检

带薪年假

节日礼品/礼金

培训与发展机会

员工餐饮/交通补贴

团队建设活动

弹性工作制

补充公积金/年金

Q7:您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）

福利种类不够丰富

福利额度/标准偏低

申请流程复杂

信息传达不及时

个性化程度不足

与个人需求匹配度低

其他

Q8:您是否清楚各项福利的具体使用规则和覆盖范围？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q9:基于您当前的福利体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）

选项1

Q10:与您的个人和家庭需求相比，您认为公司福利的匹配度如何？

完全匹配，非常满意

基本匹配，较为满意

部分匹配，感觉一般

不太匹配，有待改进

完全不匹配，很不满意

Q11:请对人力资源部门在福利问题上的响应速度和支持力度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q12:如果公司计划新增或升级福利，您最希望增加哪些类型？（可多选）

更灵活的健康保障（如牙科、眼科）

家庭关爱福利（如子女教育、父母体检）

心理健康支持（如EAP服务）

学习与发展基金

更长的带薪假期

居家办公补贴

休闲娱乐福利

Q13:总体而言，您对公司福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于提升公司福利体系的整体质量和员工体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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