招聘渠道便捷性调研问卷

招聘渠道便捷性调研问卷

感谢您参与本次调研！我们旨在了解您在求职过程中对各类招聘渠道的使用体验与便捷性评价，您的宝贵意见将帮助我们优化招聘服务。

Q1:您最近一次求职/查看招聘信息是在什么时候？

最近1个月内

1-3个月内

3-6个月内

半年以前

Q2:您通常通过以下哪些渠道寻找工作机会？（可多选）

综合性招聘网站/APP（如前程无忧、智联招聘）

垂直/行业招聘平台

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体（如领英、脉脉、微博）

校园招聘会/宣讲会

猎头/人才中介

熟人/朋友推荐

其他

Q3:总体而言，您认为当前寻找工作机会的便捷程度如何？（1分代表非常不便，5分代表非常便捷）

分数

标签

Q4:在您使用的招聘渠道中，哪个是您获取信息的主要来源？

综合性招聘网站/APP

垂直/行业招聘平台

企业官方渠道

社交媒体

校园招聘

猎头/中介

熟人推荐

其他

Q5:您有多大可能向正在找工作的朋友推荐您最常用的那个招聘渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为，通过招聘网站/APP查找与您技能匹配的职位是否容易？

非常容易，能精准匹配

比较容易，需要简单筛选

一般，需要大量筛选

比较困难，匹配度低

非常困难，很难找到

Q7:您认为，通过企业官方渠道（官网/公众号）了解职位信息和公司文化的便捷性如何？

非常便捷，信息全面易查找

比较便捷，信息基本够用

一般，查找有些费时

不太便捷，信息分散或不全

非常不便，很难找到有效信息

Q8:在您看来，一个“便捷”的招聘渠道应具备哪些特点？（可多选）

职位信息准确、更新及时

搜索与筛选功能强大

界面清晰，操作简单

简历投递流程顺畅

能与招聘方/HR直接沟通

提供职位匹配推荐

保护个人隐私安全

移动端体验良好

其他

Q9:您通过招聘渠道在线投递简历的过程通常是否顺畅？

非常顺畅，一键投递或流程极简

比较顺畅，偶尔需要重复填写信息

一般，流程有些繁琐

不太顺畅，常遇到技术问题或冗长表单

非常不顺畅，体验很差

Q10:在收到面试邀约或笔试通知后，通过招聘渠道确认或安排的便捷性如何？

非常便捷，有清晰提示和便捷操作

比较便捷，能顺利完成

一般，需要自行联系或查找信息

不太便捷，流程不清晰或反馈慢

非常不便，沟通效率低下

Q11:您对常用招聘渠道的移动端（手机APP或移动网页）使用体验打几分？（1分代表体验很差，5分代表体验极佳）

分数

标签

Q12:您是否曾因某个招聘渠道使用不便而放弃投递某家心仪公司？

是的，经常发生

偶尔有过

很少发生

从未发生

Q13:您在使用招聘渠道时，最常遇到哪些不便之处？（可多选）

职位描述不清晰或过期

搜索筛选结果不精准

需要重复填写简历信息

投递后无任何状态反馈

HR回复不及时或根本不回

平台推送无关职位骚扰

个人信息泄露担忧

界面设计混乱，操作卡顿

其他

Q14:与几年前相比，您觉得现在通过线上渠道找工作的整体便捷性有何变化？

显著提升

有所提升

变化不大

有所下降

显著下降

Q15:对于提升招聘渠道的便捷性，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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