绩效满意度与安全性评价调查问卷

Q1:您认为当前的绩效考核标准是否清晰、明确？

Q2:您认为绩效考核结果是否真实、准确地反映了您的工作表现？

Q3:您对绩效考核的反馈与沟通机制是否满意？

Q4:您认为绩效考核结果的应用（如晋升、调薪、培训）是否公平？

Q5:总体而言，您对现行的绩效管理体系满意吗？

Q6:您向同事或朋友推荐公司绩效管理方式的可能性有多大？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q7:您认为当前的绩效管理在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q8:请具体说明您对绩效管理体系的改进建议：

Q9:您是否接受过与您工作相关的安全培训？

Q10:您认为公司提供的安全防护设备（如有）是否充足、有效？

Q11:您在工作中是否曾遇到过或观察到可能的安全隐患？

Q12:您认为工作环境中，哪些方面的安全性最值得关注？（可多选）

Q13:当您发现安全隐患时，您是否清楚报告流程？

Q14:您认为管理层对员工安全问题的重视程度如何？

Q15:请对您当前工作环境的整体安全感进行评分（1分代表非常不安全，5分代表非常安全）

Q16:请描述一件您认为公司做得好的，或在安全方面需要立即改进的具体事项：

Q17:您认为良好的绩效管理是否有助于提升您对工作安全的责任感？

Q18:您希望未来在绩效沟通中，更多地融入哪些方面的讨论？

Q19:对于如何将安全绩效更有效地纳入整体评价体系，您有何想法？