福利满意度调查

您好！感谢您参与本次福利满意度调查。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们持续优化福利体系。本次问卷将涉及您对各项福利的安全性评价，所有信息将被严格保密。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您对公司的整体福利体系了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的福利体系？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您目前享受了以下哪些福利？（可多选）

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假

带薪病假

节日福利/礼品

餐补/交通补贴

员工培训/发展基金

团队建设/旅游活动

弹性工作制/居家办公

其他

Q5:请评价公司为您缴纳的【社会保险（养老、医疗等）】的安全性（如资金安全、信息保密、政策合规性）。

分数

标签

Q6:请评价公司为您缴纳的【住房公积金】的安全性。

分数

标签

Q7:请评价【补充商业医疗保险】的安全性（如理赔流程、信息安全、保障范围）。

分数

标签

Q8:请评价【年度健康体检】的安全性（如体检机构资质、个人健康信息保密）。

分数

标签

Q9:请评价【带薪休假】制度的安全性（如申请流程的公平性、休假权益的保障）。

分数

标签

Q10:请评价【节日福利/礼品】发放过程的安全性（如发放公平性、个人信息保护）。

分数

标签

Q11:请评价【餐补/交通补贴】发放的安全性（如发放方式、到账及时性、信息准确）。

分数

标签

Q12:请评价【员工培训/发展】相关福利的安全性（如培训机会的公平性、个人发展信息的保密性）。

分数

标签

Q13:请评价【团队建设/旅游活动】组织的安全性（如活动安排、人身安全保障）。

分数

标签

Q14:您是否曾担心过公司福利相关的个人信息（如身份证号、银行卡号、体检结果）被泄露或滥用？

经常担心

偶尔担心

很少担心

从不担心

Q15:请具体说明，您对哪项福利的安全性最为满意，原因是什么？

填空1

Q16:请具体说明，您对哪项福利的安全性最感担忧，原因是什么？

填空1

Q17:您认为公司在保障福利安全性方面，最需要加强以下哪些措施？（可多选）

加强福利政策与流程的透明化沟通

采用更安全的个人信息管理系统

定期进行福利安全审计

提供更清晰的福利使用指南与咨询渠道

加强与合作机构（如保险公司、体检中心）的安全协议

其他

Q18:对于提升公司福利体系的安全性，您还有其他宝贵的意见或建议吗？

填空1

Q19:总体而言，您对公司福利体系的【安全性】评价如何？

非常不安全

不太安全

一般

比较安全

非常安全

福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司福利体系安全性的满意度。帮助您收集安全感知数据、识别福利风险点、优化保障措施，适合企业 HR 和管理层完善福利政策以提升员工信任与满意度。

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