绩效满意度与数据安全认知调查

绩效满意度与数据安全认知调查

尊敬的同事：您好！本次调查旨在了解您对当前绩效管理体系的看法，并评估您对数据安全相关知识的认知水平。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们优化管理流程并加强信息安全建设。所有回答均匿名且仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您对当前绩效评估流程的公平性感受如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q2:您的绩效目标设定是否清晰、可衡量？

非常清晰且可衡量

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q3:您认为绩效反馈的频率是否足够？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q4:您有多大意愿将公司的绩效管理体系推荐给其他同行？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）

选项1

Q5:您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

目标设定合理性

评估标准的客观性

反馈的及时性与有效性

与薪酬/晋升的关联度

管理者的评估能力

系统的易用性

其他

Q6:您是否清楚了解工作中哪些数据属于公司或客户的敏感/机密信息？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q7:您认为公司对数据安全重要性的宣传和培训是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不太到位

完全不到位

Q8:您通常通过哪些渠道接收数据安全相关的政策或提醒？（可多选）

公司内部邮件

内部公告/通知

部门会议/培训

线上学习平台

同事间口头传达

几乎没有接收过

Q9:在处理客户数据时，您是否会主动确认其使用和存储是否符合安全规定？

总是会

经常会

有时会

很少会

从不会

Q10:如果发现疑似数据泄露或安全漏洞，您是否知道正确的报告流程？

非常清楚并知道如何操作

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不知道

Q11:您认为个人在保护工作数据安全方面的责任有多大？

责任重大，是首要任务

责任较大，需时刻注意

有一定责任

责任较小，主要靠技术部门

没有责任

Q12:您认为以下哪些行为可能构成数据安全风险？（可多选）

使用弱密码或重复密码

在公共Wi-Fi下处理工作邮件

将工作文件上传至个人网盘

随意丢弃包含信息的纸质文件

点击来源不明的邮件链接或附件

以上都不认为有风险

Q13:您对当前绩效结果与个人职业发展的关联度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于提升公司的整体数据安全氛围，您有何具体建议？

填空1

Q15:请分享一次您认为非常有效（或需要改进）的绩效沟通经历。

填空1

Q16:总体而言，您对目前公司的绩效管理体系满意度如何？（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）

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