员工满意度与工作模式偏好调查

亲爱的同事,您好!为了解您对当前工作环境的感受以及对不同工作模式的偏好,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理策略,提升整体工作体验。

Q1:您目前主要的工作模式是?

完全线下办公
完全线上(远程)办公
混合办公模式(部分时间线下,部分时间线上)

Q2:您在当前工作模式下已持续工作多久?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q3:总体而言,您向朋友或同行推荐在我们公司工作的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q4:您对当前工作模式下的工作与生活平衡满意度如何?

分数
标签

Q5:在您当前的工作模式中,您认为哪些方面最让您满意?(可多选)

通勤时间/成本
工作环境与设施
时间安排的自主性
与团队的沟通协作
专注工作的效率
公司提供的技术支持

Q6:在您当前的工作模式中,您认为哪些方面最需要改进?(可多选)

通勤时间/成本
工作环境与设施
时间安排的自主性
与团队的沟通协作
专注工作的效率
公司提供的技术支持
信息同步的及时性
归属感与团队氛围

Q7:如果未来可以自由选择,您更倾向于哪种长期工作模式?

完全线下办公
完全线上(远程)办公
混合办公模式
视具体工作内容和阶段而定

Q8:您认为混合办公模式最理想的线下办公频率是?

每周1-2天
每周3-4天
每月固定几天
根据项目需要临时安排
不适用/不偏好混合模式

Q9:您对公司在远程办公期间提供的技术工具和IT支持的满意度如何?

分数
标签

Q10:您对直接上级在您当前工作模式下的管理与支持满意度如何?

分数
标签

Q11:您认为线上会议与线下会议相比,在效率上如何?

线上会议效率更高
线下会议效率更高
两者效率相当
取决于会议类型和目的

Q12:您认为公司可以采取哪些措施来更好地支持远程或混合办公的员工?(可多选)

提供办公设备补贴
优化线上协作平台
定期组织线上团队建设
提供更灵活的考勤制度
加强管理层远程管理培训
设立线下协作日或空间

Q13:您对公司的薪酬福利制度(与工作模式无关)的满意度如何?

分数
标签

Q14:您对个人在公司内的职业发展与培训机会的满意度如何?

分数
标签

Q15:您认为公司文化在当前的混合或远程办公环境下,得到了怎样的体现?

得到了很好的保持和加强
基本得到保持,但有所弱化
受到较大冲击,感觉明显淡化
难以判断

Q16:对于优化公司的工作模式政策(如线下、线上、混合),您最重要的建议是什么?

填空1

Q17:请分享一个您在当前工作模式下经历过的、最让您有成就感或感到满意的具体事例。

填空1

Q18:基于您目前的整体体验,您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
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介绍
本模板旨在提供员工工作体验与模式偏好的调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析办公模式偏好、优化管理策略,适合企业人力资源和管理部门提升员工敬业度与组织效能。
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