福利满意度调查问卷

欢迎参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对当前福利体系的看法及偏好，您的宝贵意见将帮助我们优化福利方案，更好地满足您的需求。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您主要通过哪种渠道了解公司的福利政策？

公司内部网站/APP

人力资源部门通知

直属上级传达

同事间交流

其他

Q2:在获取福利信息时，您更倾向于哪种方式？

线上平台（如网站、APP、邮件）

线下渠道（如手册、宣讲会、面对面咨询）

两者结合

无所谓

Q3:您认为当前公司提供的福利信息是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q4:您目前享有哪些类型的福利？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业保险

年度体检

带薪年假

节日/生日福利

餐补/交通补贴

培训与发展基金

员工关爱计划（如心理咨询）

弹性工作制

其他

Q5:总体而言，您对公司目前的福利体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：法定社会保险（五险一金）

分数

标签

Q7:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：补充医疗保险

分数

标签

Q8:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：带薪年假制度

分数

标签

Q9:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：各类津贴补贴（如餐补、交通补）

分数

标签

Q10:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：员工培训与发展支持

分数

标签

Q11:请对以下福利项目的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）：团队建设与文化活动

分数

标签

Q12:您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利水平如何？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

Q14:您最希望公司未来增加或加强哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬/奖金

增加补充保险种类与额度

提供更灵活的休假制度

增加健康管理项目（如健身补贴）

提供家庭关怀福利（如子女教育、父母养老）

改善办公环境与设施

提供更多职业发展与培训机会

增加股权/长期激励

其他

Q15:您认为福利的个性化选择（如福利积分、自选套餐）重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q16:如果提供线上福利平台供您自主查询、申请或兑换福利，您的使用意愿如何？

非常愿意使用

愿意尝试使用

无所谓

不太愿意使用

完全不愿意使用

Q17:对于公司福利体系的线上化服务（如查询、申请、反馈），您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q18:请分享一个您认为公司做得最好或让您印象最深刻的福利项目及其原因。

填空1

Q19:请提出一个您认为最迫切需要改进的福利问题及相关建议。

填空1

Q20:您的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q21:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系效果、收集员工改进建议、分析福利偏好，适合企业人力资源部门优化福利策略、提升员工满意度。

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