员工满意度与社交分享行为调查

Q1:您在当前公司/部门的工作年限是？

Q2:总体而言，您对自己目前的工作状态感到满意吗？

Q3:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q6:请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:在您的工作中，哪些因素让您感到最有成就感？（可多选）

Q8:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q9:您是否愿意在团队内部（如会议、分享会、内部群）主动分享您的工作经验、技巧或学习心得？

Q10:您通常通过哪些渠道在团队内进行知识或经验分享？（可多选）

Q11:您认为团队内部的社交分享氛围如何？

Q12:您认为是什么因素阻碍了您或同事进行更多的社交分享？（请选择最主要的一项）

Q13:请对公司/团队目前提供的知识分享平台或工具（如内部Wiki、在线文档、分享会等）的易用性和有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q14:如果公司组织定期的“经验分享会”或“午餐学习会”，您的参与意愿如何？

Q15:您希望从同事的分享中获得哪些类型的内容？（可多选）

Q16:当您看到同事在内部平台分享有价值的内容时，您通常会？

Q17:为了鼓励更多积极、有价值的社交分享，您对公司/团队有什么具体的建议或想法？

Q18:您是否愿意在匿名前提下，将本次调查中关于工作满意度的部分积极反馈，作为公司宣传或招聘的素材？

Q19:请留下您对公司、团队或工作的其他任何意见、建议或期望（可选）