员工满意度与技能提升需求调查

员工满意度与技能提升需求调查

感谢您参与本次调查。本次调查旨在了解您对当前工作的满意度，并探索您在技能提升方面的具体需求，以帮助公司更好地支持您的职业发展。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场销售

运营支持

行政管理

其他

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度感到？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为公司为您提供的职业发展路径是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q6:在以下方面，您对公司的哪些安排感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作环境与氛围

团队合作

领导支持与指导

培训与学习资源

工作与生活平衡

晋升机会

Q7:您希望通过哪些方式提升自己的专业技能？（可多选）

公司内部培训

外部专业课程/认证

行业会议/研讨会

导师/教练辅导

在线学习平台

项目实践/轮岗

同行交流分享

Q8:您认为当前工作中，最急需提升的技能领域是？

专业技术能力

项目管理能力

沟通与协作能力

领导力与管理能力

数据分析能力

创新与解决问题能力

Q9:请对您目前获得的培训与学习机会的充足性进行评分（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）

分数

标签

Q10:请具体描述一项您希望在未来6-12个月内学习或掌握的技能或知识。

填空1

Q11:您认为哪些因素会阻碍您进行技能提升？（可多选）

工作时间紧张，无暇学习

缺乏明确的学习方向

公司提供的资源不足

个人动力不足

家庭或其他个人事务

经济成本考虑

未找到合适的学习途径

Q12:您更倾向于在什么时间段进行学习？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

根据课程灵活安排

没有特别偏好

Q13:对于公司组织的培训，您更看重的是？

培训内容的实用性与前沿性

培训讲师的资质与经验

培训形式的互动性与趣味性

培训后对工作的实际帮助

获得认证或证书

Q14:您希望公司未来引入或加强哪一方面的培训课程？（请举例说明）

填空1

Q15:您是否愿意在技能提升上投入一定的个人时间与精力？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:您认为公司对员工技能提升的支持（如经费、时间）是否足够？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

非常不足够

Q17:对于公司如何更好地支持您的职业成长与技能发展，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

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