培训需求调研问卷

您好!为更好地规划未来的培训项目,精准满足您的技能提升需求,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们设计出更贴合实际、更有价值的培训课程。本次调研预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于内部培训规划。感谢您的支持!

Q1:您目前所在的部门或职能领域是?

技术/研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
设计
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为当前工作中,最需要提升的能力类型是?

专业技能(如编程、设计、数据分析等)
业务知识(如行业知识、产品知识等)
通用软技能(如沟通、协作、时间管理等)
领导与管理能力
战略思维与商业洞察

Q4:在【专业技能】方面,您希望学习或深化哪些具体领域?(可多选)

数据分析与可视化(如Python, SQL, Power BI)
人工智能/机器学习基础
云计算与DevOps
前端/后端开发技术
UI/UX设计
网络安全
数字营销技术(SEO/SEM等)
其他

Q5:在【通用软技能】方面,您认为哪些对您当前工作帮助最大?(可多选)

高效沟通与表达
团队协作与冲突解决
项目管理与执行力
结构化思维与问题解决
创新思维与创造力
压力管理与情绪调节
公开演讲与呈现技巧
其他

Q6:您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么?

缺乏系统性的学习时间
不清楚该学什么(方向模糊)
现有学习资源质量不高或不成体系
缺乏实践机会或指导
个人动力不足
其他

Q7:您对目前公司/团队提供的内部培训资源(如课程、资料、分享会)满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q8:您更倾向于通过哪种形式参与培训?(可多选)

线上直播课程(可互动)
线上录播课程(自主学习)
线下集中工作坊/训练营
一对一导师辅导
项目实战/在岗训练
同行交流社群/读书会
其他

Q9:您希望每次培训的时长大约为?

1小时以内(微课/分享)
2-4小时(半天工作坊)
1-2天(集中训练)
一周或更长的系列课程
根据内容灵活安排

Q10:您认为培训安排在什么时间段对您干扰最小?

工作日工作时间
工作日下班后
周末
无所谓,内容好就行

Q11:从0到10分,您有多大意愿主动参与公司组织的、与您需求匹配的培训?(0-完全不愿意,10-非常愿意)

选项1

Q12:您希望培训结束后,能获得哪些成果或支持?(可多选)

结业证书/认证
可应用于实际工作的工具/模板
持续的社群交流与答疑
后续进阶课程推荐
与讲师/专家的联系机会
实践项目指导
其他

Q13:请列举1-2个您最希望在未来半年内参加的具体培训课程或主题(例如:“Python数据分析实战”、“高效会议主持技巧”)。

填空1

Q14:对于本次培训需求调研或未来的培训工作,您还有哪些其他建议或期待?

填空1
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培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在为企业提供系统化的员工培训需求调研解决方案。帮助您精准识别技能缺口、评估培训偏好、规划有效课程,适合企业人力资源部门、培训机构和业务管理者设计针对性的人才发展项目。
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