培训需求调研问卷
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本模板旨在为企业提供系统化的员工培训需求调研解决方案。帮助您精准识别技能缺口、评估培训偏好、规划有效课程,适合企业人力资源部门、培训机构和业务管理者设计针对性的人才发展项目。 标签
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您好!为更好地规划未来的培训项目,精准满足您的技能提升需求,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们设计出更贴合实际、更有价值的培训课程。本次调研预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于内部培训规划。感谢您的支持!
Q1:您目前所在的部门或职能领域是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您认为当前工作中,最需要提升的能力类型是?
Q4:在【专业技能】方面,您希望学习或深化哪些具体领域?(可多选)
Q5:在【通用软技能】方面,您认为哪些对您当前工作帮助最大?(可多选)
Q6:您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么?
Q7:您对目前公司/团队提供的内部培训资源(如课程、资料、分享会)满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q8:您更倾向于通过哪种形式参与培训?(可多选)
Q9:您希望每次培训的时长大约为?
Q10:您认为培训安排在什么时间段对您干扰最小?
Q11:从0到10分,您有多大意愿主动参与公司组织的、与您需求匹配的培训?(0-完全不愿意,10-非常愿意)
Q12:您希望培训结束后,能获得哪些成果或支持?(可多选)
Q13:请列举1-2个您最希望在未来半年内参加的具体培训课程或主题(例如:“Python数据分析实战”、“高效会议主持技巧”)。
Q14:对于本次培训需求调研或未来的培训工作,您还有哪些其他建议或期待?
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