品牌认知与薪资期望联合调查

Q1:在您看到我们的品牌名称时，您的第一印象是什么？

Q2:您通常通过哪些渠道了解到一个品牌的信息？（可多选）

Q3:您认为我们的品牌形象最符合以下哪个关键词？

Q4:您有多大可能性会考虑购买或使用我们品牌的产品/服务？（1-5分，1分表示完全不可能，5分表示非常可能）

Q5:您目前所处的行业是？

Q6:您当前的工作经验年限是？

Q7:您目前的工作岗位性质属于？

Q8:在考虑一份新工作时，您认为薪资水平的重要性如何？

Q9:除了固定薪资，您最看重以下哪种薪酬福利形式？

Q10:对于您当前的职位和经验，您认为市场合理的年薪范围是（人民币）？

Q11:在您看来，一个优秀的雇主品牌在薪酬方面最应该做到什么？

Q12:您认为薪酬的年度涨幅多少是合理的？

Q13:您有多大可能性会向朋友推荐我们品牌作为潜在雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:如果我们的品牌正在招聘，您更倾向于通过哪种方式获知信息？

Q15:请用1-2个词描述您心中理想的雇主品牌应具备的特质。

Q16:您认为在薪酬谈判中，以下哪项信息对您最有参考价值？

Q17:您是否愿意为了更好的职业发展机会，暂时接受低于预期的薪资？

Q18:在评估一份工作的总薪酬时，您会综合考虑以下哪些因素？（可多选）

Q19:您认为薪酬保密制度对公司而言？

Q20:对于提升品牌在人才市场的吸引力，您有什么具体的建议？