咨询用户薪资期望活动效果评估问卷

感谢您参与本次咨询活动！为了评估活动效果并持续优化服务，我们诚邀您花费几分钟时间完成以下问卷。您的反馈至关重要。

Q1:您是通过什么渠道了解到本次薪资期望咨询活动的？

公司内部邮件/通知

同事/朋友推荐

社交媒体（如微信、微博）

行业论坛/网站

线下海报/传单

其他

Q2:您参加本次活动的主要目的是什么？

了解当前市场薪资水平

为求职/跳槽谈判做准备

评估自身薪酬的合理性

学习薪酬谈判技巧

获取职业发展建议

其他

Q3:您对本次活动的整体内容安排满意度如何？

分数

标签

Q4:活动内容（如市场数据、案例分享）是否清晰、易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q5:活动分享的薪资信息，您认为对您是否有参考价值？

非常有价值

比较有价值

一般

价值不大

没有价值

Q6:活动是否帮助您更清晰地了解了自己的薪资定位？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

没有帮助

Q7:您对本次活动主讲人或咨询顾问的专业性评价如何？

分数

标签

Q8:活动形式（如线上讲座、一对一咨询、资料分享）是否适合您？

非常适合

比较适合

一般

不太适合

完全不适合

Q9:您认为本次活动最突出的优点是什么？（可多选）

信息专业且及时

讲师/顾问经验丰富

互动环节充分

案例贴近实际

资料实用性强

活动组织有序

Q10:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

内容深度

信息覆盖面（如行业/岗位）

互动形式

活动时长

后续支持服务

宣传推广

暂无，非常满意

Q11:活动后，您对设定或调整自己的薪资期望是否更有信心？

信心大幅提升

信心有所提升

信心变化不大

信心反而下降

Q12:未来，您是否愿意参加我们举办的类似主题或其他职业发展活动？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:您有多大可能将本次活动推荐给您的同事或朋友？

极有可能

有可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q14:对于未来举办薪资期望或职业发展相关的活动，您最希望获得哪方面的信息或支持？

填空1

Q15:请留下您对本次活动的其他意见或建议（选填）

填空1

咨询用户薪资期望活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供薪资期望咨询活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集反馈渠道、评估内容价值、分析用户满意度，适合HR、企业和咨询机构持续优化职业发展服务，提升活动效果。

标签

关于

1天内

更新

0

频次

15

题目数

分享

问卷网

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷