求职偏好与服务质量调查问卷

您好！我们正在进行一项关于求职服务质量的调研，旨在了解您的求职偏好，以帮助我们为您提供更优质的服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的求职阶段是？

在校学生，正在寻找实习机会

应届毕业生，正在寻找第一份全职工作

已工作，正在寻找新的工作机会

已工作，暂无换工作的打算

其他

Q2:您主要通过哪些渠道寻找工作机会？（可多选）

公司官网/招聘网站

综合招聘平台（如智联、前程无忧）

垂直领域招聘平台

社交媒体（如LinkedIn、脉脉）

校园招聘会

朋友/家人/同事推荐

猎头公司

Q3:在选择工作时，您最看重的因素是？

薪酬福利

职业发展与晋升空间

工作地点与通勤

公司文化/团队氛围

工作内容与兴趣匹配度

工作稳定性

Q4:请对您目前使用的主要求职平台/服务的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您期望的下一份工作的薪资范围是？

5000元以下

5001-8000元

8001-15000元

15001-25000元

25001元以上

Q6:您认为理想的求职服务应包含哪些功能或帮助？（可多选）

精准的职位推荐

简历优化与撰写指导

面试技巧培训与模拟

行业与公司深度分析

薪酬谈判指导

职业规划咨询

求职进度跟踪提醒

Q7:您更倾向于在什么规模的企业工作？

初创公司（少于50人）

中小型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

政府/事业单位

没有特别偏好

Q8:您希望的工作地点类型是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

家乡所在地

远程办公

海外

Q9:您有多大可能向朋友或同学推荐您目前使用的求职平台/服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:在求职过程中，您遇到过哪些主要困难？（可多选）

简历投递后无回应

面试机会少

不清楚自己的职业方向

缺乏相关工作经验/技能

面试表现不佳

薪资谈判困难

获取的职位信息质量不高

Q11:您通常多久会查看一次新的职位信息？

每天多次

每天一次

每周几次

每周一次

有需要时才查看

Q12:您更偏好哪种面试形式？

线下面试

线上面试（视频）

电话面试

无偏好，根据公司安排

Q13:请对您获取的职位信息的准确性和时效性进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您对求职平台或服务，最希望改进的一点是什么？

填空1

Q15:您是否愿意为更优质、更个性化的求职指导服务付费？

是，非常愿意

可以考虑，取决于服务内容和价格

不愿意，希望保持免费

Q16:您认为人工智能（AI）在求职过程中（如简历筛选、面试模拟）能起到多大帮助？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

Q17:您希望从求职服务中获得哪些类型的职业发展内容？（可多选）

行业趋势报告

职业技能课程

成功求职者经验分享

职场软技能提升（如沟通、领导力）

公司内部文化揭秘

Q18:在收到面试邀请后，您通常会如何准备？

详细研究公司背景和岗位

准备常见面试问题答案

模拟面试练习

简单浏览，不做特别准备

Q19:请描述您理想中的工作环境或团队氛围。

填空1

求职偏好与服务质量调查问卷

介绍

本模板旨在提供求职者偏好与服务质量调研的标准化解决方案。帮助您了解求职渠道偏好、评估服务满意度、分析职业发展需求，适合招聘平台、HR部门和高校就业指导中心优化求职服务与产品。

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