员工养老需求咨询与满意度调查

员工养老需求咨询与满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前养老相关福利的满意度及未来的潜在需求，您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策，更好地为您规划未来。所有信息将严格保密。

Q1:您目前所处的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q3:您对个人未来的养老规划，目前处于哪个阶段？

尚未开始考虑

已有初步想法，但未行动

正在了解相关信息

已开始进行部分规划

已有明确的规划和准备

Q4:总体而言，您有多大可能向亲友推荐公司作为长期职业发展的平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您对公司目前提供的养老相关福利（如基本养老保险、企业年金等）了解程度如何？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q6:请对您目前享受到的养老相关福利的充足性进行评分。（1-5分，1为非常不足，5为非常充足）

分数

标签

Q7:您最关注以下哪些方面的养老保障？（可多选）

退休后的稳定收入（养老金）

重大疾病医疗保障

长期护理保障

高品质的养老服务（如养老社区）

资产保值增值

精神文化生活支持

Q8:您认为公司未来最应该优先加强哪方面的养老支持？

提供更完善的企业年金/补充养老金

增加养老相关的商业保险选择

提供养老规划咨询服务

建立员工互助养老基金

组织养老知识讲座与培训

Q9:您是否愿意从个人当前收入中，额外投入一定比例用于补充养老储备？

完全不愿意

不太愿意

视情况而定

比较愿意

非常愿意

Q10:如果公司提供养老规划咨询服务，您希望以何种形式参与？

一对一专家咨询

小组研讨会

线上课程/讲座

自助式在线工具

暂时不需要

Q11:您希望通过哪些渠道获取养老相关的信息和知识？（可多选）

公司内部邮件/公告

内部培训平台

线下讲座/沙龙

专业金融机构的分享

权威媒体/公众号文章

同事间的交流分享

Q12:您对退休后生活的居住方式有何偏好？

与子女同住

与配偶独立居住

入住高品质养老社区

旅居养老（不同城市/国家居住）

尚未考虑

Q13:请对您目前为养老所做的财务准备的充分性进行评分。（1-5分，1为非常不充分，5为非常充分）

分数

标签

Q14:您认为在养老准备过程中，最大的挑战或顾虑是什么？

资金储备不足

缺乏专业知识和指导

对未来的不确定性感到焦虑

难以平衡当前消费与未来储蓄

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