绩效满意度调查：健康管理意识评估

绩效满意度调查：健康管理意识评估

感谢您参与本次关于健康管理意识的绩效满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求，并优化相关工作。本次问卷预计需要5-8分钟完成，所有信息将严格保密。

Q1:您认为个人健康管理对您的工作绩效有影响吗？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

没有影响

Q2:您目前对自身健康状况的了解程度如何？

非常了解，有定期监测

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您通常通过哪些渠道获取健康管理信息？（可多选）

公司提供的健康讲座/体检报告

社交媒体/网络平台

专业书籍/杂志

家人/朋友推荐

医疗机构/医生

其他

Q4:您是否为自己制定了明确的健康管理目标（如运动、饮食、睡眠等）？

有，且严格执行

有，但执行得一般

有模糊的目标

没有制定

没考虑过这个问题

Q5:请评估您对以下说法的认同程度（1-5分，1为完全不认同，5为完全认同）：我认为公司有责任关注并支持员工的健康。

分数

标签

Q6:在过去一年中，您是否因健康问题（如疲劳、小病痛）而影响过工作状态？

经常影响

偶尔影响

很少影响

从未影响

Q7:您认为哪些健康管理措施对提升工作状态最有效？（可多选）

规律的体育锻炼

均衡的营养饮食

充足的睡眠

定期的健康体检

压力管理与心理调适

工间休息与活动

其他

Q8:您有多大可能向同事推荐公司目前提供的健康管理相关福利或活动？（0-10分）

选项1

Q9:您认为公司提供的健康管理资源（如体检、EAP、健身福利等）是否充足？

非常充足且有效

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q10:您希望公司未来在员工健康管理方面增加或改进哪些具体的支持措施？

填空1

Q11:您是否愿意参与公司组织的健康挑战或主题活动（如步数挑战、健康饮食周）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:请评估您对以下说法的认同程度（1-5分，1为完全不认同，5为完全认同）：良好的健康管理意识能让我更高效、更快乐地工作。

分数

标签

Q13:您平均每周进行有意识体育锻炼（如快走、跑步、健身等）的频率是？

几乎每天

每周3-5次

每周1-2次

每月几次

几乎不运动

Q14:在健康管理方面，您目前遇到的主要障碍是什么？（可多选）

工作太忙，没时间

缺乏相关知识或指导

个人惰性

缺乏动力或同伴

经济成本考虑

觉得不重要

其他

Q15:您认为您的直属上级是否关注团队成员的健康状况？

非常关注，并经常提醒

比较关注

一般，偶尔提及

不太关注

完全不关注

Q16:对于如何将健康管理更好地融入日常工作与绩效文化，您还有什么其他建议或想法？

填空1

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