员工满意度调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查。本次调研旨在深入了解您在工作中面临的压力来源，您的宝贵反馈将帮助我们共同营造更健康、更高效的工作环境。请根据您的真实感受填写。

Q1:您认为当前工作中，压力的总体水平如何？

几乎没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

压力非常大

Q2:您的工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）

工作量过大/任务繁重

工作时间过长/经常加班

工作职责不清晰

任务截止时间紧迫

工作目标过高/难以达成

同事间沟通协作不畅

与上级的沟通或管理方式

职业发展前景不明朗

薪资福利待遇

工作与生活难以平衡

工作环境/办公设施

Q3:关于“工作量过大/任务繁重”，它在多大程度上是您的压力来源？

完全不是压力来源

轻微压力来源

中等压力来源

主要压力来源

核心压力来源

Q4:关于“工作时间/加班”，它在多大程度上是您的压力来源？

完全不是压力来源

轻微压力来源

中等压力来源

主要压力来源

核心压力来源

Q5:您认为公司/团队设定的目标或KPI是否合理？

非常合理，可实现

基本合理，但有一定挑战

不太合理，实现有困难

非常不合理，难以实现

Q6:当您遇到工作困难或压力时，通常能获得来自同事或团队的有效支持吗？

总是能获得

经常能获得

有时能获得

很少能获得

几乎不能获得

Q7:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q8:您认为公司/团队在哪些方面可以更好地帮助员工缓解压力？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的工作

提供更灵活的工作时间或远程办公选项

加强团队建设与沟通培训

提供心理健康支持或EAP服务

明确职业发展路径和晋升机制

改善薪资福利待遇

组织更多放松身心的员工活动

提供技能提升和培训机会

营造更舒适的办公环境

Q9:工作压力是否对您的个人生活（如家庭、健康、休闲）产生了负面影响？

完全没有影响

有轻微影响

有中等程度影响

有较大影响

有严重影响

Q10:您对目前公司提供的压力管理或心理健康支持资源（如EAP、健康讲座等）了解程度如何？

非常了解并曾使用

比较了解但未使用

听说过但不了解详情

完全不了解

Q11:请用1-5分评价您所在部门/团队的协作氛围（1分表示非常不和谐，5分表示非常和谐）

分数

标签

Q12:您是否曾因工作压力考虑过离职？

从未考虑过

偶尔闪过念头

认真考虑过

正在积极寻找新机会

Q13:请描述一个近期让您感到压力较大的具体工作场景或事件。

填空1

Q14:对于减轻您的工作压力，您最希望公司或上级采取哪一项具体措施？

填空1

Q15:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）

选项1

员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工工作压力与满意度评估的标准化解决方案。帮助您识别压力来源、评估心理健康支持、优化团队管理，适合企业HR和管理者用于改善工作环境与员工体验。

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