福利满意度与环保意识调查问卷

福利满意度与环保意识调查问卷

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在了解您对公司福利的满意度以及个人的环保意识。您的反馈将帮助我们优化福利政策并推动环保倡议。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您如何评价公司当前提供的整体福利水平？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q3:您认为以下哪些福利项目对您最为重要？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假与法定节假日

年度体检与健康管理

员工培训与职业发展

绩效奖金与年终奖

餐饮补贴或员工食堂

交通补贴或班车

员工活动与团队建设

弹性工作制/远程办公

Q4:您认为公司福利在多大程度上满足了您的个人需求？

完全不能满足

基本不能满足

部分满足

大部分满足

完全满足

Q5:请对公司福利政策的沟通清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q6:您最希望公司增加或改进哪一项福利？

填空1

Q7:在日常生活中，您对环保问题的关注程度如何？

完全不关注

不太关注

一般关注

比较关注

非常关注

Q8:您通常通过哪些方式获取环保相关的信息？（可多选）

新闻媒体（电视、报纸）

社交媒体（微信、微博等）

短视频平台（抖音、B站等）

环保组织/公益活动

学校教育/专业书籍

朋友/家人交流

Q9:在购物时，您会优先考虑产品的环保属性（如可回收、节能）吗？

从不考虑

很少考虑

有时考虑

经常考虑

总是考虑

Q10:您个人经常实践的环保行为有哪些？（可多选）

垃圾分类投放

节约用水用电

减少使用一次性塑料制品

选择公共交通或绿色出行

购买节能/环保认证产品

参与植树/清洁等志愿活动

闲置物品回收或捐赠

Q11:您认为个人环保行为对解决环境问题的实际作用有多大？

几乎没有作用

作用很小

有一定作用

作用较大

作用非常大

Q12:您如何看待企业（包括您所在的公司）在环保方面的责任？

企业没有环保责任

企业责任较小，主要靠政府和个人

企业有一定责任

企业有重要责任

企业负有首要责任

Q13:如果公司推行一项新的环保福利（如发放环保购物袋、组织植树活动），您有多大意愿向同事推荐参与？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您希望公司以何种形式支持员工的环保实践？（可多选）

提供环保主题的培训或讲座

设立节能减排奖励机制

采购并提供环保办公用品

组织员工参与环保公益活动

在办公场所推行更严格的垃圾分类

其他

Q15:对于将环保理念融入公司文化和福利体系，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:总体而言，您认为公司福利与环保倡导的结合程度如何？

完全没有结合

结合度很低

有一定结合

结合度较高

结合得非常紧密

Q17:请对本次调查问卷的设计（如问题清晰度、长度等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

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