培训需求与志愿服务意愿调研问卷

您好!为了更好地规划未来的培训项目并了解大家的志愿服务意向,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更符合需求的活动,感谢您的支持!

Q1:您目前是否了解或参加过本组织/单位提供的培训活动?

是,经常参加
是,偶尔参加
听说过,但未参加过
完全不了解

Q2:您对以下哪些主题的培训最感兴趣?

专业技能提升
领导力与团队管理
沟通与表达技巧
心理健康与压力管理
个人兴趣发展(如摄影、烹饪)
行业前沿知识
其他

Q3:您更倾向于哪种培训形式?

线下集中授课
线上直播/视频课程
工作坊/实操练习
混合式(线上+线下)
自学材料包

Q4:您认为过往参加的培训活动,其内容实用性如何?(1分为非常不实用,5分为非常实用)

分数
标签

Q5:您通常希望培训安排在什么时间?

工作日白天
工作日晚间
周末
均可,视内容而定

Q6:您是否曾有过志愿服务经历?

是,经常参与
是,偶尔参与
从未参与过

Q7:如果您愿意参与志愿服务,您对哪些类型的服务领域感兴趣?

社区服务(如助老、环保)
教育支持(如支教、课业辅导)
大型活动支持(如赛事、会议)
专业技能志愿服务(如法律、医疗咨询)
文化艺术传播
应急救援
其他

Q8:您愿意投入多少时间参与志愿服务?

偶尔一次(如每年1-2次)
定期但不频繁(如每季度1次)
每月1-2次
每周1次或更多
视具体项目和时间安排而定

Q9:您认为参与志愿服务的主要动力是什么?

回馈社会,实现个人价值
积累经验,提升个人能力
结识新朋友,拓展社交圈
单位/组织要求或鼓励
其他

Q10:在参与志愿服务时,您希望获得哪些支持或保障?

基本的交通/餐饮补贴
志愿服务证明或证书
专业的行前培训
活动期间的保险
团队建设与交流机会
不需要特殊支持

Q11:如果组织与培训主题相关的志愿服务实践项目,您的参与意愿如何?

非常愿意,理论与实践结合很好
比较愿意,可以尝试
一般,视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q12:对于未来的培训或志愿服务项目,您是否有任何具体的建议或期待?

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Q13:您更倾向于通过哪种渠道接收培训或志愿活动的通知?

单位内部邮件/系统
微信群/钉钉等即时通讯工具
公告栏/海报
同事/朋友口头通知
其他

Q14:总体而言,您对组织/单位在员工/成员发展方面的重视程度评价如何?(1分为非常不重视,5分为非常重视)

分数
标签

Q15:请留下您的电子邮箱(选填),以便我们后续将调研结果或活动信息分享给您。

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培训需求与志愿服务意愿调研问卷
介绍
本模板旨在提供组织内部培训与志愿服务意愿的调研解决方案。帮助您评估培训需求、分析服务动机、规划活动安排,适合企业HR、公益组织和单位优化员工发展项目。
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