数字化转型认知与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您认为“数字化转型”的核心目标是什么？

Q4:在您看来，数字化转型主要涉及以下哪些技术或领域？（可多选）

Q5:您认为公司目前的数字化转型进程处于哪个阶段？

Q6:您如何评价公司管理层对数字化转型的重视程度？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q7:您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前推行的数字化转型举措？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:您认为当前的绩效评估体系是否有效反映了您在数字化转型工作中的贡献？

Q9:您认为当前的绩效评估体系在衡量数字化相关工作时，存在哪些不足？（可多选）

Q10:您是否接受过与数字化转型相关的技能培训？

Q11:您认为公司提供的培训资源对您适应数字化转型的帮助有多大？

Q12:在推进数字化项目时，跨部门协作的顺畅程度如何？

Q13:您认为数据在您日常工作中的决策支持作用如何？

Q14:您对目前工作中使用的数字化工具（如软件、平台等）的易用性和效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是？

Q16:您对当前绩效评估结果的反馈和沟通机制满意吗？

Q17:您认为，为了更公平地评估员工在数字化转型中的贡献，绩效体系最需要改进的一个方面是什么？

Q18:您希望通过哪些方式提升自己的数字化能力？（可多选）

Q19:您认为公司文化是否支持创新和试错，这对于数字化转型至关重要？

Q20:对于公司未来的数字化转型，您最关心或最期待的一个方面是什么？

Q21:综合来看，您对当前与数字化转型相关的绩效管理和激励机制的整体满意度是？