福利满意度与数字化转型认知调研

福利满意度与数字化转型认知调研

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解您对公司现有福利体系的满意度，以及对数字化转型的认知与看法。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策并推进相关战略。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所属的部门类型是？

技术研发类

市场销售类

职能管理类（人力/财务/行政等）

运营支持类

其他

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利（如五险一金、假期、补贴、活动等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择1-3项）

五险一金缴纳比例与基数

带薪年假及其他法定假期

年度健康体检

员工培训与发展机会

餐饮/交通/通讯补贴

团队建设与文化活动

弹性工作制

补充商业保险

其他

Q5:您认为公司福利信息的传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q6:您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。

填空1

Q7:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您如何理解“数字化转型”这一概念？

非常了解，能清晰阐述其内涵与影响

比较了解，知道大致方向和应用

一般了解，听说过但不甚清楚

不太了解

完全不了解

Q9:在您看来，公司目前哪些方面最需要进行数字化转型？（可多选）

内部办公流程（如审批、报销）

客户服务与互动

生产/研发流程

数据分析与决策支持

市场营销与销售

供应链与物流管理

人力资源管理

其他

Q10:您认为公司目前在数字化转型方面的投入力度如何？

投入很大，效果显著

投入较大，初见成效

投入一般，效果不明显

投入较小

几乎无投入

Q11:您认为数字化转型对您个人工作的主要影响是？

极大提升了工作效率和质量

带来了一些便利，但变化不大

增加了学习新工具/流程的负担

暂时未感受到明显影响

带来了混乱和不确定性

Q12:为了支持数字化转型，您最希望公司提供哪些支持？（可多选）

系统的数字化技能培训

更先进、易用的办公软件/工具

清晰的政策引导和变革沟通

设立专项激励或奖励

增加技术支持和运维人员

其他

Q13:您对公司在未来1-2年内成功推进数字化转型的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q14:对于公司推进数字化转型，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您是否愿意参与公司未来组织的数字化转型相关讨论或试点项目？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

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