绩效满意度与职业发展需求调查

Q1:您对当前绩效考核周期的设定（如半年/年度）是否满意？

Q2:您认为绩效考核的目标设定是否清晰、合理？

Q3:在绩效评估过程中，您与上级的沟通是否充分、有效？

Q4:您对绩效考核结果的反馈与沟通方式是否满意？

Q5:您认为绩效考核结果是否真实、公正地反映了您的工作表现？

Q6:绩效结果与您的薪酬、奖金等激励措施挂钩的程度，您认为是否合理？

Q7:绩效考核对您个人能力提升与职业发展的帮助有多大？

Q8:您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司的绩效考核体系？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）

Q9:请具体说明您对当前绩效考核体系最不满意的一点是什么？

Q10:您希望公司未来在绩效管理方面做出哪些最重要的改进？

Q11:除了本职工作外，您目前是否有从事副业（兼职、自由职业、投资等）？

Q12:如果您有或计划开展副业，主要动机是？（可多选）

Q13:您认为公司对员工从事副业的态度或政策如何？

Q14:如果公司提供支持，您希望以何种形式帮助您的副业或技能发展？

Q15:您希望通过副业或额外学习，重点发展哪些领域的技能？（可多选）

Q16:请填写“其他”技能领域：

Q17:您每周愿意投入多少业余时间用于副业或技能提升？

Q18:您认为副业经历对您的主业表现可能产生什么影响？

Q19:对于公司如何更好地平衡员工主业发展与个人多元化成长，您有何具体建议？

Q20:您的职位级别是？

Q21:您在本公司的工作年限是？