福利满意度与广告营销用户消费偏好调查问卷

您好!我们正在进行一项关于福利满意度与广告营销偏好的研究,旨在更好地了解您的需求和期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前的工作状态是?

在校学生
在职员工
自由职业者
企业主/管理者
待业/退休

Q3:您对当前工作单位提供的整体福利(如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您最看重或最希望公司提供的福利类型有哪些?

健康保险/体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假/补充假期
学习培训/教育补贴
绩效奖金/股权激励
团队建设/文化活动
餐饮/交通补贴
其他

Q5:您认为福利对您选择或留在一家公司的重要性如何?

非常重要,是决定性因素
比较重要,是重要考量
一般,有更好,没有也行
不太重要,更看重其他方面

Q6:您通常通过哪些渠道了解产品或服务的广告信息?

社交媒体(微信、微博、抖音等)
短视频平台(抖音、快手等)
搜索引擎(百度、谷歌等)
电商平台(淘宝、京东等)
电视/广播
户外广告(地铁、公交站等)
朋友/家人推荐
其他

Q7:在您接触过的广告中,哪种形式最能吸引您的注意力?

短视频广告
图文信息流广告
开屏/弹窗广告
直播带货
创意H5/互动广告
明星/KOL代言
其他

Q8:您更倾向于相信哪种来源的广告或推荐?

真实用户评价/测评
熟悉的博主/KOL推荐
官方品牌广告
朋友/家人的亲身推荐
专业媒体/机构评测

Q9:一个广告在什么情况下最可能促使您产生购买或了解的兴趣?

内容创意有趣,引发共鸣
提供了明确的优惠/折扣信息
精准匹配了我的需求或兴趣
品牌是我熟悉或信任的
广告呈现的产品/服务品质感强

Q10:总体而言,您向朋友推荐您目前主要使用的品牌/产品的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q11:在做出消费决策时,您对价格的敏感度如何?

非常敏感,总是寻找最低价
比较敏感,会多方比价
一般,更看重性价比
不太敏感,更看重品质/品牌/服务

Q12:您通常因为哪些原因进行消费?(可多选)

满足日常生活基本需求
追求品质生活/提升体验
社交需要(如送礼、聚会)
兴趣爱好/自我提升
跟随潮流/网红推荐
促销优惠/囤货
情绪消费(如解压、奖励自己)

Q13:您更偏好哪种购物方式?

线上购物(电商平台、品牌官网等)
线下实体店购物
线上线下结合(线上下单,线下体验/提货)
没有特别偏好,视情况而定

Q14:您认为广告营销对您的消费行为影响大吗?

影响很大,经常被种草
有一定影响,会参考广告信息
影响很小,主要靠自己判断
几乎没有影响,完全忽略广告

Q15:请描述一次让您印象特别深刻(无论是好是坏)的广告或营销活动经历。

填空1

Q16:您是否愿意为了获得更好的产品/服务体验或独家福利,授权品牌使用您的部分匿名行为数据(如浏览偏好)?

非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
非常不愿意

Q17:您希望品牌通过哪些方式回馈忠实客户或提供专属福利?(可多选)

会员积分兑换礼品
生日/节日专属礼遇
新品优先体验/试用
专属客服/快速通道
线下活动邀请
定制化产品/服务
其他

Q18:对于品牌如何通过福利或营销活动与您建立更长期、更信任的关系,您有什么具体的建议或期望?

填空1
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福利满意度与广告营销用户消费偏好调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度与广告营销偏好的综合调研解决方案。帮助您评估福利需求、分析广告渠道效果、洞察消费决策因素,适合企业HR、市场部门和品牌方优化员工激励与营销策略。
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