广告营销部门员工满意度与用户推荐意愿调查

亲爱的同事：您好！为深入了解您的工作体验与感受，持续优化团队氛围与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的岗位/职能是？

创意/文案策划

媒介/渠道投放

市场/品牌策略

数据分析/优化

客户/项目管理

其他

Q2:您在广告营销部门的累计工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司/部门？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对目前工作内容与个人兴趣、能力的匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

分数

标签

Q6:您对直属上级的指导与支持满意吗？

分数

标签

Q7:您对部门提供的培训与个人发展机会满意吗？

分数

标签

Q8:您对公司的薪酬福利体系（含奖金）满意吗？

分数

标签

Q9:您对工作与个人生活的平衡状况满意吗？

分数

标签

Q10:您认为部门在哪些方面做得比较好？（可多选）

项目创新与挑战性

团队凝聚力

专业能力成长

工作流程清晰高效

资源与工具支持充足

认可与激励机制

其他

Q11:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）

工作负荷过大/节奏过快

目标/绩效压力

跨部门沟通协调困难

资源/预算限制

工作方向或策略频繁变动

技能更新与学习压力

其他

Q12:您认为公司/部门的企业文化与价值观是否清晰，并得到了有效践行？

非常清晰且有效践行

比较清晰，基本能践行

一般，感觉不明显

不太清晰，践行不足

完全不清晰

Q13:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清楚，且有明确规划

大致清楚，但路径不够明确

不太清楚，感觉比较模糊

完全不清楚

Q14:在过去一年中，您是否获得过有意义的认可（如表扬、奖励、晋升机会等）？

经常获得

偶尔获得

很少获得

从未获得

Q15:您认为目前的工作环境（物理环境或远程协作支持）是否有利于高效工作？

非常有利

比较有利

一般

不太有利

非常不利

Q16:哪些因素会最有可能促使您向他人推荐我们公司/部门？（可多选）

优秀的团队与同事

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展前景

有挑战性和价值的工作内容

积极健康的企业文化

行业领先地位与品牌声誉

灵活的工作安排

其他

Q17:哪些因素最有可能降低您的推荐意愿？（可多选）

工作压力过大

管理方式不佳

薪酬福利缺乏竞争力

发展空间有限

工作生活失衡

团队氛围不佳

公司前景不明朗

其他

Q18:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司/部门的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂无变动计划

不确定，视情况而定

不太愿意，正在考虑机会

已经决定离开

Q19:对于提升员工满意度、增强团队凝聚力，您最希望公司/部门做出的一项具体改变或改进是什么？

填空1

Q20:请分享一个您在公司/部门工作期间感到最有成就感或最满意的经历（可选）。

填空1

广告营销部门员工满意度与用户推荐意愿调查

介绍

本模板旨在提供广告营销部门员工满意度与用户推荐意愿的专业调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析团队氛围、识别改进机会，适合企业HR和管理层优化团队管理并提升员工敬业度。

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