广告营销用户数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您对当前公司福利的满意度,以及您在工作中对用户数据安全的认知水平。您的所有回答都将被严格保密,仅用于内部改进,请根据您的真实情况填写。感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

市场部
销售部
产品部
技术/研发部
运营部
其他

Q3:总体而言,您对公司提供的福利(如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等)的满意度如何?

分数
标签

Q4:在以下福利项目中,您认为哪几项对您最有吸引力?(可多选)

弹性工作制/远程办公
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假及额外假期
培训与发展机会
员工团建与活动
餐饮/交通补贴
绩效奖金/年终奖

Q5:您认为公司目前的福利制度在行业内属于什么水平?

远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平

Q6:您最希望公司增加或改进哪一项福利?

填空1

Q7:在您日常的广告营销工作中,处理用户数据的频率如何?

几乎每天
每周几次
每月几次
很少
从不接触

Q8:您是否清楚了解《中华人民共和国个人信息保护法》中对广告营销活动的基本要求?

非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q9:在您看来,以下哪些行为可能涉及用户数据安全风险?(可多选)

未经用户明确同意收集其个人信息
将用户数据用于营销目的以外的其他用途
在非加密的公共网络上传输用户数据
与第三方共享数据前未进行安全评估
数据存储服务器未设置访问权限控制
员工个人电脑存储大量未加密的用户数据

Q10:您认为公司目前对员工进行数据安全与隐私保护的培训是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q11:当您对某项数据操作的安全性存在疑问时,您通常会如何做?

查阅公司内部安全政策/手册
直接询问法务或数据安全部门
询问直属上级
凭个人经验判断
忽略疑问,继续操作

Q12:您认为公司现行的数据安全管理政策和流程,在保护用户隐私方面做得如何?

分数
标签

Q13:您认为公司可以采取哪些措施来进一步提升数据安全水平?(可多选)

增加定期、强制性的数据安全培训
建立更清晰、易操作的数据处理流程
引入更先进的数据加密与脱敏技术
加强内部审计与违规行为的监控
设立明确的数据安全事件举报与奖励机制
优化与第三方数据合作方的安全管理协议

Q14:假设您发现同事可能无意中违反了数据安全规定,您会如何处理?

立即向主管或安全部门报告
私下提醒该同事注意
视情况严重性决定是否报告
认为与我无关,不采取行动
不确定

Q15:对于平衡广告营销效果与用户数据安全保护,您有什么具体的建议或想法?

填空1
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广告营销用户数据安全认知与福利满意度调查
介绍
本模板旨在评估员工福利满意度与广告营销中的数据安全认知水平。帮助您了解福利需求、评估数据安全风险、收集改进建议,适合企业HR、市场部和法务部门优化内部管理与合规流程。
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