广告营销行业员工满意度调查问卷

感谢您参与本次员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、团队协作、职业发展及公司文化的真实感受,以帮助我们持续优化管理、提升员工体验。您的所有回答将被严格保密,请放心填写。

Q1:您目前所在的部门是?

数字营销
品牌策略
媒介投放
内容创意
数据分析
客户管理
其他

Q2:您的工作岗位性质是?

线上工作为主
线下工作为主
线上线下混合

Q3:您在公司的服务年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q5:您对当前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度满意吗?

分数
标签

Q6:您对公司提供的专业技能培训与发展机会满意吗?

分数
标签

Q7:您对直属上级的管理方式与沟通效果满意吗?

分数
标签

Q8:您对团队内部的协作氛围与信息共享效率满意吗?

分数
标签

Q9:您对公司的绩效考核制度公平性与透明度满意吗?

分数
标签

Q10:您对当前的薪酬福利水平(与同行相比)满意吗?

分数
标签

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同度满意吗?

分数
标签

Q12:您对公司的办公环境(线上/线下)与硬件支持满意吗?

分数
标签

Q13:您认为公司目前在哪方面的线上/线下工作支持上最有优势?(可多选)

高效的远程协作工具
灵活的工作时间安排
充足的线下会议与团建
清晰的工作流程与规范
及时的技术支持与IT服务
舒适的实体办公环境
其他

Q14:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

工作负荷过重/加班频繁
跨部门沟通不畅
目标/任务不清晰
缺乏创新空间
客户需求多变/压力大
职业发展路径不明
技能提升资源不足
其他

Q15:哪些因素最能激励您留在公司并持续投入工作?(可多选)

有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐融洽的团队氛围
富有挑战性和成就感的工作
平衡的工作与生活
优秀的企业文化与价值观
公司的品牌与行业地位
其他

Q16:与线下办公相比,您认为线上协作的主要障碍是什么?

沟通效率低,易产生误解
缺乏即时反馈和灵感碰撞
难以建立团队信任与归属感
工作和生活界限模糊
网络或工具不稳定
没有明显障碍

Q17:您认为公司未来在提升员工体验方面,最应优先投入的是?

优化薪酬福利体系
加强员工培训与发展
改善管理方式与沟通
营造更佳的工作氛围
提供更灵活的工作模式
升级办公软硬件设施

Q18:对于公司如何更好地支持线上与线下混合工作模式,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别满意或自豪的具体事例。

填空1

Q20:您还有哪些未在上述问题中提及,但希望向公司管理层反馈的意见或建议?

填空1
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本模板旨在提供广告营销行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、了解职业发展诉求,适合企业HR和部门管理者开展员工体验优化。
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