广告营销行业人才求职偏好市场调研问卷

Q1:您目前在广告营销行业中的角色是？

Q2:您目前处于哪种求职状态？

Q3:您在求职或评估新机会时，最看重公司的哪些方面？（最多选3项）

Q4:请对“薪酬水平”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q5:请对“公司文化是否开放、包容”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q6:您更倾向于哪种规模的公司？

Q7:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q8:您认为在求职过程中，哪个环节的体验对您最终决策影响最大？

Q9:您能接受的面试轮次最多是多少？

Q10:您希望公司在面试过程中能展示哪些信息？（可多选）

Q11:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）广告营销相关的工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:对于远程办公或混合办公模式，您的偏好是？

Q13:您认为哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（最多选3项）

Q14:您如何看待广告营销行业的职业发展前景？

Q15:在您看来，当前广告营销行业在招聘或人才保留方面，最需要改善的一点是什么？

Q16:您更愿意加入一个正在开拓新业务（如元宇宙营销、AI营销）的团队，还是一个在成熟业务上追求卓越的团队？

Q17:请对“工作内容的自主权和决策空间”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q18:在评估一个工作机会时，您会通过哪些方式去了解公司的真实情况？（可多选）

Q19:如果收到多个offer，您做出最终决定通常需要多长时间？

Q20:请描述您心目中“理想雇主”的1-2个关键特征。

Q21:您认为广告营销行业的人才流动率普遍较高的主要原因是？

Q22:您希望公司在入职后为您提供哪些支持？（可多选）

Q23:您的性别是？

Q24:您的年龄属于以下哪个区间？

Q25:您目前常驻的城市属于？