广告营销行业用户求职偏好调研问卷
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本模板旨在提供广告营销行业求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解人才需求、分析职业期望、评估技能趋势,适合HR和招聘机构开展精准人才分析。 标签
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您好!我们正在进行一项关于广告营销行业求职者偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业人才需求与期望。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:您目前处于以下哪种职业状态?
Q2:您希望从事的广告营销核心职能是?
Q3:您期望的下一份工作的公司类型是?
Q4:您在选择工作时,最看重的首要因素是?
Q5:除了首要因素,以下哪些也是您选择工作的重要考量?(可多选)
Q6:您能接受的每周平均工作时长(含加班)大约是?
Q7:对于薪酬,您更看重以下哪种结构?
Q8:请评估您对“远程办公/混合办公”模式的偏好程度。(1分表示非常不喜欢,5分表示非常喜欢)
Q9:您希望通过新工作获得哪些核心能力的提升?(可多选)
Q10:您认为一个理想的直属上级最应具备的特质是?
Q11:如果0分代表“完全不会”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向您的朋友推荐在广告营销行业求职?
Q12:您主要通过哪些渠道获取招聘信息并投递简历?(请选择最主要的一个)
Q13:在求职过程中,哪些因素最可能让您对一家公司或职位产生负面印象?(可多选)
Q14:您如何看待广告营销行业的“35岁危机”现象?
Q15:请用1-2个关键词描述您心目中理想的广告营销工作环境或团队氛围。
Q16:对于行业知识更新,您更倾向于哪种学习方式?
Q17:您认为当前广告营销行业的整体创新氛围如何?(1分表示非常传统守旧,5分表示非常活跃创新)
Q18:您认为在未来3-5年,广告营销行业哪些领域或技能最具发展潜力?(可多选)
Q19:您是否愿意为了一个心仪的职位,接受一个短期的、薪酬较低的试用期或项目制合作作为考察?
Q20:如果可以向未来的雇主提一个您最关心的问题,您会问什么?
Q21:本次调研即将结束,请问您对填写此类求职偏好问卷的意愿如何?
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