广告营销从业者求职偏好与政策影响调研问卷

Q1:您目前在广告营销行业中的角色是？

Q2:您当前最主要的求职状态是？

Q3:在评估一个新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:近年来，关于数据安全、个人信息保护、广告内容合规等方面的政策法规趋严，这对您选择雇主时的影响程度是？

Q5:您认为，哪些政策趋势对广告营销行业的求职环境产生了显著影响？（可多选）

Q6:政策环境变化，是否让您更倾向于加入某些特定类型的公司？

Q7:面对合规要求提升，您认为以下哪项是您求职时最需要强化的能力或背景？

Q8:您更偏好以下哪种工作模式？

Q9:请评价“清晰的职业发展路径和晋升机制”在您求职决策中的重要程度。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q10:您主要通过哪些渠道获取招聘信息并寻找机会？（请选择最主要的一项）

Q11:在求职过程中，您希望雇主或招聘方在哪些方面提供更透明的信息？（可多选）

Q12:对于新兴的营销技术（如AI生成内容、元宇宙营销等）相关的岗位，您的态度是？

Q13:您认为，当前行业政策环境对广告营销从业者的整体薪酬水平有何影响？

Q14:请简要描述您心目中“理想”的广告营销雇主应具备的三个关键特质。

Q15:您对未来1-2年广告营销行业的就业市场信心如何？

Q16:请评价“公司对员工创新尝试的包容与支持度”在您求职决策中的重要程度。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q17:您认为，以下哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（最多选3项）

Q18:在面试过程中，您最希望与未来直属上级深入沟通的话题是？

Q19:除了已提及的方面，您认为还有哪些因素（或政策）正在或将会深刻影响广告营销人才的求职选择？

Q20:基于您对行业的了解，您有多大可能向一位正在寻找广告营销工作的朋友推荐目前您所在的公司（或您了解的公司）？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）