广告营销行业员工满意度与通勤方式调查
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本模板旨在提供广告营销行业员工通勤习惯与工作满意度的调研解决方案。帮助您收集通勤数据、评估员工满意度、分析福利需求,适合广告公司和HR部门优化员工体验与保留策略。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解广告营销行业员工的通勤习惯与工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前就职的广告/营销公司规模是?
Q2:您在公司担任的职位类型是?
Q3:您的工作年限是?
Q4:您目前的主要通勤方式是?(单选最常用的一种)
Q5:您通常的单程通勤时间大约是?
Q6:您选择当前通勤方式的主要原因是?(可多选)
Q7:您对当前通勤方式的整体满意度如何?
Q8:请简要描述您对当前通勤方式最不满意的一点。
Q9:您认为公司提供的通勤福利(如交通补贴、班车等)是否充足?
Q10:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作?
Q11:您对目前的工作内容本身感到满意吗?
Q12:您对公司的团队合作氛围感到满意吗?
Q13:您认为公司的薪酬福利在行业内是否有竞争力?
Q14:您对直接上级的管理方式与支持感到满意吗?
Q15:您认为公司提供的培训与发展机会如何?
Q16:哪些因素会显著提升您的工作满意度?(可多选)
Q17:通勤的便利性对您接受一份新工作的决策影响有多大?
Q18:如果公司提供完全远程办公的选项,您会如何选择?
Q19:对于改善员工通勤体验或整体工作满意度,您对公司有什么具体的建议?
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