广告营销行业员工医疗资源可及性及福利满意度调查
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本模板旨在调研广告营销行业员工的医疗资源可及性与福利满意度。帮助您评估保障范围、分析报销流程、收集改进建议,适合企业HR和管理者用于优化员工健康福利体系。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解广告营销行业从业者对现有医疗福利资源的满意度及可及性情况,以便为优化员工福利体系提供参考。您的回答将严格保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您目前所在公司的规模是?
Q2:您目前的工作岗位属于哪个职能?
Q3:您在本公司的工作年限是?
Q4:您目前是否享有公司提供的医疗保险/补充商业医疗保险?
Q5:请您对目前公司提供的医疗保险的整体保障范围(如门诊、住院、药品、牙科等)进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q6:您对医保报销流程的便捷性(如线上提交、审核速度、到账时间)感受如何?
Q7:您主要通过哪些渠道获取医疗健康信息或服务?(可多选)
Q8:当您感到身体不适(非紧急)时,通常首选的就医方式是什么?
Q9:预约专家号或去知名三甲医院就诊,对您来说困难程度如何?
Q10:考虑到您的工作强度和生活节奏,您向朋友推荐您公司目前的医疗福利支持体系的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为目前公司在医疗福利方面,最需要加强或改善的是哪些方面?(可多选)
Q12:过去一年中,您是否曾因工作繁忙或就医不便而延迟或放弃必要的医疗检查/治疗?
Q13:请您对公司提供的年度健康体检服务的质量与实用性进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q14:您是否了解并清楚如何使用公司提供的心理健康支持(如EAP员工援助计划等)?
Q15:您希望公司未来在员工健康福利方面增加哪些投入?(可多选)
Q16:对于“其他”选项,请具体说明您希望增加的福利投入:
Q17:综合来看,您对公司整体福利(不仅限于医疗)的满意度如何?
Q18:请留下您对公司医疗福利或整体健康支持体系的任何具体意见或建议:
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