广告营销从业者心理健康状况调研

广告营销从业者心理健康状况调研

您好！感谢您参与本次匿名调研。本问卷旨在了解广告营销行业从业者的心理健康状况与压力来源，所有数据仅用于学术研究，并将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要。

Q1:您在广告营销行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的职位层级是？

初级执行岗

资深执行/专员

主管/经理

总监

公司高层

Q3:过去一个月，您感觉自己的工作压力总体水平如何？

几乎没有压力

轻度压力

中度压力

重度压力

感到难以承受

Q4:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

客户需求频繁变动

项目截止日期紧迫

创意/业绩KPI考核

跨部门沟通协调困难

工作与生活界限模糊

行业竞争激烈

新技术/趋势带来的学习压力

其他

Q5:请评估您对目前工作节奏（如加班频率、任务饱和度）的接受程度（1-5分，1分代表完全无法接受，5分代表完全适应）。

分数

标签

Q6:在过去的一个月里，您是否曾因工作压力而感到情绪低落、焦虑或易怒？

几乎每天

一周数次

一月数次

偶尔

几乎没有

Q7:这些情绪问题是否已经影响到您的日常工作表现或效率？

严重影响

有中等影响

有轻微影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q8:当感到压力过大时，您通常如何应对？（单选最常用的方式）

自我调节（如运动、娱乐）

向同事/朋友倾诉

向家人倾诉

寻求专业心理咨询

消极应对（如拖延、回避）

不采取特别措施

Q9:您认为所在公司/团队在支持员工心理健康方面提供了哪些帮助？（可多选）

提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询服务

组织压力管理相关培训

营造相对宽松、支持性的文化氛围

管理者关注下属情绪状态

提供弹性工作制

几乎没有提供任何支持

不清楚

Q10:总体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表极愿意推荐）

选项1

Q11:您认为行业特性（如追求热点、快速迭代）对您的心理健康有怎样的影响？

积极影响，充满挑战与活力

无明显影响

有一定负面影响，但可以承受

负面影响较大，感到持续消耗

负面影响严重，考虑转行

Q12:您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转换职业轨道？

是，并且已经行动

是，正在认真考虑

偶尔闪过念头

从未考虑过

Q13:请评估您对自己未来1-2年职业发展的信心程度（1-5分，1分代表非常悲观，5分代表非常有信心）。

分数

标签

Q14:您希望公司或行业在哪些方面做出改善，以更好地支持从业者心理健康？（可多选）

建立更合理的项目排期与考核机制

提供更完善的心理健康福利与资源

管理层加强心理健康意识与沟通技巧培训

倡导健康的工作与生活平衡文化

减少不必要的加班与无效沟通

建立更包容、允许试错的团队氛围

其他

Q15:对于维护广告营销从业者的心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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