广告营销从业者心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业者心理健康状况的匿名调研，旨在了解行业现状，为改善从业环境提供参考。您的回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

客户执行/客户经理

创意/文案/设计

媒介策划/采买

策略/数据分析

项目管理

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为您目前的工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小，可以轻松应对

压力适中，在可控范围内

压力较大，有时感到吃力

压力非常大，难以承受

Q4:您认为工作压力的主要来源是？（可多选）

紧急的项目截止日期

客户频繁的修改需求

跨部门沟通协调困难

业绩指标/KPI压力

创意枯竭或灵感瓶颈

工作与生活界限模糊

行业快速变化带来的知识焦虑

其他

Q5:在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎没有

偶尔（每月1-2次）

有时（每周1次）

经常（每周2-3次）

几乎总是（每周4次以上）

Q6:您是否曾因工作压力而出现失眠、食欲不振或身体不适（如头痛、胃痛）？

从未

很少

有时

经常

总是

Q7:您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训）？

有，且资源充足

有，但资源有限或宣传不足

没有，但公司文化比较关怀员工

完全没有

不清楚

Q8:当您感到压力过大时，您通常会如何应对？

向同事、朋友或家人倾诉

通过运动、爱好等方式自我调节

寻求专业心理咨询帮助

独自承受或忍耐

通过不健康方式（如过度饮酒、暴饮暴食）缓解

其他

Q9:您认为“加班文化”在您所处的环境中普遍吗？

非常普遍，是常态

比较普遍，但非强制

偶尔发生，视项目而定

很少加班

几乎不加班

Q10:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示严重失衡，10分表示非常平衡）。

分数

标签

Q11:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，停留在口头关怀

不太重视

完全不重视

Q12:您认为哪些措施最能有效改善广告营销从业者的心理健康？（可多选）

更合理的项目排期与截止日期

建立更健康的客户沟通机制

公司提供正式的心理健康支持计划

管理层倡导并践行工作生活平衡

增加团队建设与正向反馈

提供职业发展与技能培训

其他

Q13:基于您的整体体验，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:您对未来一年内自身心理健康的预期是？

会显著改善

会有所改善

保持现状

可能会变差

不确定

Q15:对于提升广告营销行业从业者的心理健康水平，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

广告营销从业者心理健康状况调研

介绍

本模板旨在提供广告营销行业从业者心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估工作压力、分析心理状态、收集改善建议，适合企业HR、行业研究机构和管理层开展员工关怀与行业环境优化。

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