广告营销从业者休闲娱乐偏好与福利满意度调查

您好！为了解广告营销从业者的休闲娱乐偏好，并优化相关福利政策，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时约5分钟，您的宝贵意见将为我们提供重要参考。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的广告营销岗位类型是？

客户执行/客户经理

创意/文案/设计

媒介策划/采买

策略/数据分析

其他（请说明）

Q2:您从事广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前公司提供的福利（如年假、补充医疗、节日礼品等）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:在您看来，以下哪些类型的福利最能有效提升工作幸福感和团队凝聚力？（请选择最看重的3项）

灵活办公/居家办公

额外的带薪年假

年度体检与补充医疗保险

专业培训与学习津贴

团队建设与娱乐活动经费

下午茶/零食补给

心理健康支持（如EAP）

健身/运动补贴

其他（请说明）

Q5:在工作日，您通常如何安排午休时间？

在工位休息/处理个人事务

与同事外出用餐/社交

进行短时运动（如散步、健身）

抓紧时间补觉

视当天工作安排而定

Q6:在工作日下班后，您最常参与的休闲娱乐活动有哪些？（最多可选3项）

宅家（追剧、游戏、阅读等）

朋友聚餐/社交

健身/运动

参加课程/学习

逛商场/看展览

线上娱乐（直播、短视频等）

其他（请说明）

Q7:您更倾向于在周末进行哪种类型的休闲活动？

户外/近郊活动（如徒步、露营）

城市内娱乐（如看电影、探店）

宅家休息，恢复精力

社交聚会（朋友、家庭）

处理个人事务/学习

Q8:如果公司组织团队建设活动，您更偏好以下哪些形式？（最多可选3项）

户外拓展/运动竞技

剧本杀/桌游等沉浸式游戏

聚餐/酒会

手工作坊/艺术体验

短途旅行/度假

公益/志愿者活动

其他（请说明）

Q9:您认为目前公司组织的团队活动在频率上是否合适？（1分为频率过低，5分为频率过高）

分数

标签

Q10:对于公司提供的“娱乐/文化活动津贴”，您更希望它以何种形式发放？

固定金额，自主使用并凭票报销

兑换成合作平台（如视频、音乐、读书会员）的权益

以公司统一采购的福利卡/券形式发放

直接折现，但可能需缴税

无所谓形式，有即可

Q11:考虑到工作压力、行业特性及个人生活，您向身边朋友推荐从事广告营销工作的可能性有多大？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q12:在高压项目结束后，您最希望公司提供何种形式的即时奖励或放松？（最多可选2项）

额外的调休假

项目奖金/红包

团队庆祝聚餐

小型放松活动（如按摩券、SPA体验）

上级的公开表扬与认可

其他（请说明）

Q13:您是否愿意参与由公司发起的、与工作技能无关的兴趣社团（如飞盘社、读书会、电竞社等）？

非常愿意，是很好的社交和放松渠道

愿意尝试，取决于具体活动内容

不太愿意，希望严格区分工作与生活

完全不感兴趣

Q14:对于改善广告营销从业者的工作与生活平衡，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

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