广告营销行业员工满意度与公益参与意愿调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解广告营销行业员工的整体满意度,以及对参与公司公益活动的意愿和看法。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与文化建设。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您在广告营销行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的工作岗位属于?

客户执行/客户经理
创意/设计
策划/策略
媒介/投放
技术/数据
行政管理/支持

Q3:总的来说,您向朋友推荐您所在公司作为工作单位的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您对当前工作内容的挑战性和趣味性满意程度如何?

分数
标签

Q5:您对公司的薪酬福利待遇(如薪资、奖金、五险一金等)满意程度如何?

分数
标签

Q6:您对公司的学习与职业发展机会(如培训、晋升通道)满意程度如何?

分数
标签

Q7:您对团队内部的协作氛围和沟通效率满意程度如何?

分数
标签

Q8:您认为公司目前最需要提升或改善的方面有哪些?

工作强度与压力管理
企业文化与员工关怀
管理层的领导力
跨部门协作流程
办公环境与设备
薪酬与激励机制
职业发展体系

Q9:您所在公司是否组织过或鼓励员工参与公益活动(如志愿服务、慈善捐赠、环保活动等)?

是,经常组织
是,偶尔组织
否,从未组织
不清楚

Q10:如果公司组织公益活动,您个人参与的意愿如何?

非常愿意,会主动参加
比较愿意,有时间会参加
一般,看活动内容和时间安排
不太愿意,除非是强制要求
完全不愿意

Q11:哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的公益活动?

活动本身的社会意义和价值
活动内容有趣、有创意
占用工作时间或提供调休
公司高层或团队共同参与
提供一定的物质奖励或纪念品
能获得志愿服务证明或社会认可
与个人兴趣或专业特长结合

Q12:您认为公司支持员工参与公益活动,对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般,影响不大
帮助很小
没有帮助

Q13:您更倾向于参与哪种类型的公益活动?

环境保护类(如植树、清洁)
社区服务类(如探访老人、儿童关怀)
教育支持类(如支教、捐赠图书)
专业志愿服务(如利用营销技能帮助公益组织)
健康倡导类(如公益跑、疾病宣传)
其他

Q14:您认为公司应将公益活动安排在什么时间比较合适?

工作日的工作时间内(如团队建设日)
工作日的下班后
周末
法定节假日
都可以,视活动内容而定

Q15:您认为公司对公益事业的投入和重视程度,会影响您对公司的好感度和忠诚度吗?(1分=完全不影响,5分=影响很大)

分数
标签

Q16:您希望公司在组织公益活动时,提供哪些支持?

明确的活动信息和报名渠道
必要的交通、餐饮或保险保障
专业的活动指导或培训
灵活的时间安排(如调休)
活动后的分享与表彰
与公司业务或品牌结合的深度参与机会

Q17:对于提升员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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广告营销行业员工满意度与公益参与意愿调查
介绍
本模板旨在调研广告营销行业员工满意度与公益参与意愿。帮助您评估工作体验、分析公益动机、优化企业文化,适合广告公司与HR部门提升员工归属感与团队凝聚力。
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