广告营销用户房产购买意愿与福利满意度调查
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本模板旨在提供广告营销从业者福利满意度与购房意愿的调研解决方案。帮助您评估福利水平、洞察置业计划、分析留任意向,适合企业HR和管理者优化福利政策与人才战略。 标签
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您好!我们正在进行一项关于广告营销行业从业者的福利满意度与房产购买意愿的调研。本问卷旨在了解您的真实感受与未来计划,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前从事广告营销行业的工作年限是?
Q2:您目前的职位层级是?
Q3:请对您当前公司的整体福利待遇(如五险一金、补贴、假期等)进行评分(1-5分,5分为非常满意)。
Q4:您认为当前公司提供的福利中,哪些方面最让您满意?(可多选)
Q5:您认为当前公司福利最需要改进的方面是?(可多选)
Q6:您目前的住房状况是?
Q7:您未来3年内是否有明确的购房计划?
Q8:如果您有购房计划,预计的首付资金主要来源是?(若无计划,请选择“不适用”)
Q9:在考虑购房时,您最看重的三个因素按重要性排序,第一重要的是?
Q10:在考虑购房时,您最看重的三个因素按重要性排序,第二重要的是?
Q11:在考虑购房时,您最看重的三个因素按重要性排序,第三重要的是?
Q12:您认为,一份有竞争力的“住房相关福利”(如住房补贴、低息贷款、购房津贴等)会对您选择公司或长期留任产生多大影响?
Q13:基于您对行业和自身情况的了解,您有多大可能向同行朋友推荐“在广告营销行业长期发展并安家置业”?(0-10分,10分表示极有可能)
Q14:您通常通过哪些渠道获取房产相关信息?(可多选)
Q15:您认为当前市场上的房产广告对您的购房决策影响如何?
Q16:对于广告营销公司如何设计更贴近员工需求的福利(尤其是与安居置业相关的),您有什么具体的建议或期望?
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