员工满意度与公关用户购买决策因素联合调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

Q5:您认为公司哪些方面最有助于提升您的个人成长？（可多选）

Q6:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:在您看来，公关用户（如媒体、KOL、合作伙伴）在选择服务供应商时，最看重的首要因素是？

Q8:除了首要因素，公关用户在做购买决策时通常还会考虑哪些方面？（可多选）

Q9:您认为公司在“品牌声誉与行业口碑”方面的表现如何？

Q10:您认为公司在“服务方案的专业性与创新性”方面表现如何？

Q11:请为您所在团队与公关用户沟通的效率和效果评分。（1分非常低效/差，5分非常高效/好）

Q12:您认为公司目前面向公关用户的营销材料（如案例、方案、介绍）在哪些方面可以改进？（可多选）

Q13:在影响公关用户决策的长期因素中，您认为“建立深度信任”最关键的一环是？

Q14:基于您的观察，请分享一个您认为最成功的、促使公关用户做出购买决策的具体事例或关键点。

Q15:您认为公司内部协作（如市场、销售、产品、客服部门之间）的效率，对最终影响用户决策有多大影响？

Q16:为了更好服务公关用户并提升决策转化，您希望公司提供哪些支持？（可多选）

Q17:总体而言，您对公司未来在公关服务市场的竞争力信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q18:请提出一条您认为最能同时提升员工满意度和公关用户认可度的具体建议。

Q19:本次调研的题目数量和深度是否合适？