福利满意度与公关用户购买决策因素调查

Q1:您目前所在企业的员工福利整体满意度如何？

Q2:在您看来，企业提供的以下哪些福利项目最为重要？（可多选）

Q3:作为企业公关或市场部门的决策者（或参与者），您每年参与评估或采购外部公关服务（如媒体传播、活动策划、舆情监测等）的频率如何？

Q4:在评估一家新的公关服务供应商时，您认为以下哪个因素通常最为关键？

Q5:请对您所在企业当前福利体系中“健康与医疗保障”（如体检、保险）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:在筛选公关服务供应商的初期，您通常会通过哪些渠道获取信息或进行初步接触？（可多选）

Q7:当公关服务项目需要高层审批时，一份提案中最能打动决策者的部分通常是？

Q8:基于您最近的体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前主要合作的公关服务供应商？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为，一个优秀的公关服务供应商，其团队负责人的哪种特质最为重要？

Q10:请对您所在企业当前福利体系中“学习与发展机会”（如培训、晋升）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:在与公关供应商的合作过程中，哪些环节最容易出现问题或产生不满？（可多选）

Q12:在最终决定与某家公关供应商签约前，您认为最有效的评估方式是什么？

Q13:对于您所在企业的员工福利，您最希望增加或改进的一项具体内容是什么？

Q14:您如何看待公关服务中“数据与效果量化”的重要性？

Q15:以下哪些因素可能导致您终止与现有公关服务供应商的合作？（可多选）

Q16:请对您所在企业当前福利体系中“工作与生活平衡”（如假期、弹性工作）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:在采购公关服务时，您更倾向于哪种合作模式？

Q18:请描述一次您认为非常成功（或非常失败）的公关服务采购/合作经历，并简述关键原因。

Q19:您认为，未来一年内，企业在公关服务方面的投入预算趋势将会如何？

Q20:除了传统的媒体传播和活动，您对以下哪些新兴的公关或整合营销服务更感兴趣？（可多选）

Q21:对于公关服务供应商，除了专业能力，您还有哪些额外的期望或建议？